Organisations- und Kommunikationsdefizite
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der geringer Organisationsgrad und die unzureichende Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Klare Zuständigkeiten. Mehr Verantwortung und Kompetenz für das mittlere Management.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kaum Feedback.
Regelungen wurden willkürlich geändert.
Kommunikation
Es kommt häufig zu widersprüchlichen Informationen, da mündlich kommuniziert wird und Zuständigkeiten nicht klar geregelt sind. Wichtige Informationen gelangen oft nur per "Flurfunk" an alle Mitarbeiter.
Die Abteilungen arbeiten aneinander vorbei.
Kollegenzusammenhalt
Kurzfristige enorme Arbeitsbelastung wird vom Team meist abgefangen. Es wird jedoch oft auf "nicht zuständig" verwiesen. Dadurch werden manche Aufgaben nie bearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten.
Zum Teil hohe Überstundenzahl. Max. Urlaubszeit wurde auf das gesetzliche Minimum gekürzt.
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind meist realitätsfern. Zum Teil bauen die Ziele auf vorheriger Arbeiststationen auf und sond somit nur bedingt individuell beeinflussbar. Team-Ziele wären da sinnvoller
Interessante Aufgaben
Es geht nicht gerade fair zu. Die Arbeit ist sehr ungleich verteilt. Der Mitarbeiter hat keinen Einfluss auf seinen Aufgabenbereich (der sich auch komplett ändern kann)
Gleichberechtigung
Es befinden sich keine Frauen im Top-Management.
Eine Benacheiligung bei den Aufstiegschancen ist jedoch nicht erkennbar (siehe Karriere).
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Mitarbeiter eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Mängel in der Arbeitssicherheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Küche für Anzahl der MA nicht ausgelegt. Kein Recycling der (Industrie-)Abfälle.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kommen pünktlich. Lohnerhöhung ist gleich Inflationsausgleich.
Image
Die MA sind unzufrieden. Da noch nicht viel verkauft wurde, ist die Firma unbekannt und provitiert vom positiven Branchenimage der erneuerbare Energien.
Karriere/Weiterbildung
Schulung nur wenn sie gesetzlich obligatorisch ist.
Keine Beförderung bekannt.