Flowable 

AG

Bewertungen

Hi dear colleague,
thanks a lot for this very positive review. We are happy that you are liking it here. At the same time - if you do encounter something that could be improved, please let us know and we'll do our best. Thanks for your support.

Have a great day.
Cheers
Nuno
People & Organisation Team

Hello,
In general, we always start by saying, "Thank you for your feedback," even when they are not positive. In this case, it is a bit tricky: Generally, we are always glad when people take the time to review and give us feedback. It helps us improve and get better at what we do. Your feedback, however, is disrespectful and even insulting. We may have different opinions on how to manage a company, and we may have acted in a way you do not agree with - fair enough. However, I am certain, that we treated you with respect and professionalism. So I would kindly ask you to do the same.

We are a dog-friendly office, but we do not treat our employees like dogs. We are proud of our open team culture and that everyone can speak up and share their ideas and feedback with management, my team, or anyone else. I know that your former colleagues at Flowable will confirm this.

So, if you do want to have an honest and adult conversation, you know how to find me.
Despite all this, I still hope that you have found a job that suits you better and wish you all the best for your career.

Regards,
Nuno
People & Organisation Team

Lieber/e Ex-Kollege/in, 

vielen Dank für dein Feedback, obwohl es nicht sehr positiv ist.
Auch wenn deine Meinung nicht sehr ausführlich ist, nehmen wir sie ernst und sind doch offen für Verbesserungsvorschläge. 

Wir möchten trotzdem betonen, dass die große Mehrheit von unseren Kollegen eigentlich zufrieden mit unserem Management und deren Führungsstil sind. Der objektive Beweis dafür ist es, dass wir in der Schweiz eine Fluktuation an Mitarbeitern von ca. 5% jährlich haben - was für die Software-Industrie extrem gut ist. 

Nichtsdestotrotz, arbeiten wir ständig und kontinuierlich daran, unser Leadership und Führungsstil noch besser zu konfigurieren. Dafür haben wir extra für dieses Jahr Trainings und Workshops geplant. 

Gerne würden wir uns aber mit dir über die Details von deiner persönlichen Erfahrung austauschen, damit wir konkretisieren, was es noch zu verbessern gäbe. Da du ein ex-Kollege/in bist, hast du bestimmt unsere Kontaktdaten. 

Wir würden uns über deine Kontaktaufnahme freuen. 

Vielen Dank und liebe Grüße,
Gabriel Ruiz
People & Organization Team