16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 31%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Diesen Laden muss man Dicht machen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ungelogen, gar nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.. ich darf nicht ins Detail gehen sonst veröffentlich kununu das nicht.. schade
Verbesserungsvorschläge
Alles!! Vorallem die Führungskraft
Gehalt/Sozialleistungen
Bis heute noch keinen Lohn gsehen
Vorgesetztenverhalten
Unbeschreiblich schlecht..
Kommunikation
Mann muss sich Sie'zen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die firma sollte man verklagen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es die Firma nicht mehr gäbe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Die Firma dicht machen und keine Leute Verarschen
Arbeitsatmosphäre
Der möchtergern Chef redet viel und es kommt nur blödsin aus seinem maul
Image
Sollte man Anzeigen und sofort dicht machen
Work-Life-Balance
Dreck
Kollegenzusammenhalt
Wenn es kollegen hat
Umgang mit älteren Kollegen
Hat keine
Vorgesetztenverhalten
Über solche leute kann man nur den kopf schüttelb
Arbeitsbedingungen
DRUCK PUR
Kommunikation
Machst du 1 mal krank bist du weg
Gehalt/Sozialleistungen
Lieber ins Rav gehen anstatt bei so einer Firma zu arbeiten
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Nope
Karriere/Weiterbildung
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Nimmt euch nicht mal, die Zeit für eine Bewerbung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist nicht kompotent genug. Sie schreiben selber gute bewertungen.
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Dicke Luft
Image
Leben nicht die Philosphie, was sie uns beibringen
Karriere/Weiterbildung
Viel versprochen nichts eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Wird nicht geduldet vom ersten Tag
Vorgesetztenverhalten
Nicht die feine Englische Art
Kommunikation
Fehlt an allen Ecken
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Macht euch selber den Gefallen und geht nicht mal zum Vorstellungsgespräch!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Man sollte die Verklagen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ALLES GELOGEN, HINTERGANGEN
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.. wirklich ehrliche Meinung. Nach drei Monaten nur einen Lohn erhalten. Danach gekündet und nach zwei Monaten wird dieser einzige Lohn zurückverlangt!!! Und der Lohn war nicht einaml ein Drittel von dem was am Gespräch versprochen wurde. Sehr schwache Leistung. Empfehle dies niemandem weiter!
Verbesserungsvorschläge
Aufgeben. Da muss wirklich alles verbessert werden, jedoch sieht dies sehr schwierig aus. Hoffnungslos
Gehalt/Sozialleistungen
Am Vorstellungsgespräch wird viel versprochen. Jedoch verdient man nur Provision. Wenn keine Geschäfte abgeschlossen werden wird auch nichts verdient!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Passt auf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, nicht vertrauenswürdig
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mit Ehrlichkeit und Respekt behandeln
Arbeitsatmosphäre
Leider denkt man wircklich man wird was erreichen und weit hoch kommen. Doch am schluss ist man nur ein kleiner Fisch der sehr Naiv war.
Image
Man macht sich einen sehr schlechten Ruf
Gehalt/Sozialleistungen
Nein der angesagte Lohn war und blieb nur ein ausgesprochenes Wort, das nicht der Wahrheit entsprach meiner Meinung nach
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair ...?
Vorgesetztenverhalten
Nicht zuverlässig und nicht vertrauenswürdig
Interessante Aufgaben
die arbeit entspricht nicht der vorgegebene
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Jeder kann erfolg haben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsatmosphäre ist angenehm
Karriere/Weiterbildung
sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Konkurrenzkampf
Vorgesetztenverhalten
die Geschäftsleitung ist sehr freundlich
Arbeitsbedingungen
Kantine, Parkplatz vorhanden
Kommunikation
eine Kommunikation können wir immer führen
Gleichberechtigung
Frauen und Männer verdienen gleichviel
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Tut euch das nicht an ihr werded es Bereuen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Findet es Heraus
Verbesserungsvorschläge
Loyal und Menschlich sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bleibt einfach bei eueren Job meiner Meinung nach, aber probieren schadet nie. Meins war es allerdings nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht rein auf Provision die Arbeitnehmer arbeiten lassen, sondern auch ein Fix Salär anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Bei solchen Arbeitgebern handelt es sich um so genannte Strukturvertriebe. Sie werben meist junge Leute wie Sie an, die ganz andere Berufe ausüben. Man verspricht ihnen hohe Provisionen durch Vermittlung von Finanzprodukten. Ein hohes Einkommen zu erzielen sei ganz einfach. Damit weckt man ihr Interesse.In Tat und Wahrheit sieht die Sache ganz anders aus. Die Angeworbenen erhalten meist eine Schnellbleiche in Finanzangelegenheiten. Nur selten ist die Ausbildung fundiert. Meist lernen sie nur wenige Finanzprodukte kennen, etwa überteuerte Fonds-Sparpläne und fondsgebundene Lebensversicherungen. Im Vordergrund stehen Verkaufsschulungen. Denn die wichtigsten Ziele im neuen Job sind: Finanzprodukte verkaufen, um Provisionen zu erzielen, und neue Berater anwerben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gratis Beratungsgespräche für neue Kundenadressen
Schon von Anfang an müssen neue Mitarbeiter Adressen von möglichen Kunden beschaffen. Da die unerfahrenen Berater keine Kundenkartei haben, müssen die Familie und der Freundeskreis daran glauben. Die Beratungsgespräche sind oft kostenlos, dafür verlangen sie vom Gegenüber, dass diese weitere Adressen von potentiellen Kunden vermitteln.
Provisionen fliessen erst mit dem Verkaufsabschluss. Sind die Berater nicht erfolgreich, verdienen sie nichts. Deshalb ist der Druck gross, Produkte zu verkaufen. Die Beratenen sind meist sehr jung. Deshalb verkaufen ihnen die Berater Verträge mit Laufzeiten von 30 bis 40 Jahren. Je länger die Laufzeit und je höher die Einlagen, desto lukrativer ist der Verdienst.
Da viele Kunden mit den Produkten unzufrieden sind oder die Prämien nicht mehr zahlen können, steigen sie meist nach kurzer Zeit wieder aus und erleiden einen finanziellen Verlust. Damit ist die Freundschaft vorbei, und der Berater muss eventuell sogar noch einen Teil der Provisionen zurückzahlen. Ist der Bekanntenkreis abgegrast, beginnt die eigentliche Knochenarbeit: neue Beratungsopfer suchen. Da die meisten Berater keine finden, geben s
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die grösste Chance von meinem Leben genutzt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spesen Lohn Karriere
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Alle sind Positiv und Sympathisch
Image
Jeder will hier arbeiten keiner kommt einfach rein, sauberer Strafregister und Betreibungsauszug ein muss!
Karriere/Weiterbildung
sehr viele Karrierechancen
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich bezahlt alle 2 Wochen Lohn und was für ein schöner Lohn
Kollegenzusammenhalt
Jeder will was erreichen, starker Konkurrenzkampf
Vorgesetztenverhalten
Hat mir soviel geholfen
Kommunikation
Immer per Sie und alle Höflich
Gleichberechtigung
Frau und Mann sind gleichberechtigt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird flv 24 durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich flv 24 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.