Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FLYFSX.CH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Arbeitsklima wurde immer als sehr angenehm wahrgenommen. Man merkt, dass es hier nicht nur immer ums Arbeiten geht sondern auch um den Mensch selbst.
Es ist toll zu wissen, dass man bei FLYFSX ehrlich und offen seinen Input geben kann, ohne sich dabei Gedanken machen zu müssen, dass was falsch aufgenommen wird. Bei Anliegen wird zugehört und stets immer lösungsorientiert gehandelt.
FLYFSX-Team = FLYFSX-Familie - mehr muss man glaube ich hierzu nicht sagen!
Bei Ferien-/Freitagswünschen wird einem stets immer entgegenkommen. Bislang hatte ich noch nie den Fall, dass mir die Freinehmung "verweigert" wurde oder überhaupt irgendwas in der Hinsicht.
Es werden konstruktive Feedbacks für die Entwicklung des Unternehmens wie auch für einen selbst mitgeteilt. Man merkt, dass das diese Feedbacks stets neutral sind und zur Selbstentwicklung einer Person positiv beitragen.
Klare Kommunikation über kommende Arbeitseinsätze