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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Homeoffice, flexible Aebeitszeiten, Übernahme neuer Arbeiten/Kompetenzen, Unterstützung bei Weiterbildungen
Evtl. mehr Umweltbewusstsein / bessere Kommunikation
Sehr freundlicher Umgang, hohe Wertschätzung, keine ständige Kontrolle sondern Vertrauen
Finde ich sehr gut, dank Homeoffice-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten. Spontanes Freinehmen klappte bis jetzt immer.
Ich wurde voll und ganz von Teamkollegen sowie Vorgesetzten unterstützt
Beteiligung an Finanzierung durchschnittlich.
Lohn sowie Spesen werden pünktlich ausbezahlt.
Regelmässig Lohnerhöhung / Zulagen.
Es wird schon versucht vieles elektronisch zu regeln. Trotzdem besteht hier noch Potential.
Zusammenarbeit funktioniert gut. Alle sind freundlich und helfen einander aus.
Manchmal müssen manche Mitarbeiter mehr für andere machen als umgekehrt (je nach Position verständlich).
Es gibt/gab viele Mitarbeiter, welche schon viele Jahre angestellt waren/sind.
Sehr angenehme Vorgesetzte, welche stets freundlich ist und ihre Dankbarkeit/Wertschätzung stets zeigt. Bei Bedarf immer Zeit für Gespräche.
Grundsätzlich sehr gute Ausstattung. Neu openspace was halt seine brkannten Vor- und Nachteile hat.
Für mich ist die Kommunikation in Ordnung. Allerdings muss man bei einigen Themen aktiv nachfragen und selbst an die Infos kommen.
Wir haben aktuell viele Frauen in Führungspositionen.
Sehr abwechslungsreiche und verschiedene Aufgaben. Kann mit der Zeit immer mehr übernehmen.
Teilweise Machtsmissbrauch von Vorgesetzten.
Vorgesetztenabhängig.
Eigentlich gut. Jedoch geniessen nur einige diese Privilegien.
Nur vorgespielt. Schlussendlich schaut jeder hauptsächlich für sich.
Einige Vorgesetzte haben zu viel Macht, bzw. alleiniges Entscheidungsrecht.
Die Atmosphäre ist gut, professionell und entspannt.
Mitarbeiter werden gefördert intern und extern.
Es werden auch gerne ältere Mitarbeiter angestellt.
Das Vertrauen der Vorgesetzten ist spürbar und somit sehr motivierend. Die Mitarbeiter werden gefördert.
Thematik der Arbeit
Führung durch das oberste Gremiums
Stufen gerechtes Führen und Stopp des permanenten Ueberwachungs-Wahns
Durch das oberste Gremium gelebte Kontroll-Wahn wird die Arbeit zur Hölle, null Wertschätzung und Blindheit vor eigener Unfähigkeit
Katastrophe, Note ungenügend für das oberste Führungsgremium