11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 36%
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Muss nicht nochmal sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Rollenverteilung
Planung der Dienstpläne
Verbesserungsvorschläge
Den Angestellten zuhören und auch auf Vorschläge eingehen
Arbeitsatmosphäre
Mal so mal so
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten echt gut zusammen man kann sich auch immer austauschen und nach schuchteechsel fragen
Kommunikation
Kommunikation ist kaum vorhanden wenn dann erfährst du alles über 3 Ecken oder niemand weiss was davon, Informationen kommen immer zu spät bei einen selber an
Gleichberechtigung
Weder beim Lohn noch bei der Trinkgeldverteilung vorhanden was echt schade ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind Interessant allerdings sollte man auch jedem die Chance dazu geben und eine Praktikantin nicht immer nur hinter der Theke lassen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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immer was los
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
soziales engagement
faire löhne
aufstiegschancen
man kann jeden monat seine meinung direkt äussern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wartet manchmal zu lange
sollte feedbacks der monatlichen gespräche zu gesicht bekommen
Verbesserungsvorschläge
konsequenter führen.
faule äpfel aussortieren
Arbeitsatmosphäre
in der focacceria läuft immer was. ich fand das toll!
Karriere/Weiterbildung
mitarbeiter dürfen alle weiterbildungen besuchen.
Kollegenzusammenhalt
tolles team, ausnahmen gibts immer, schwarze schafe sollten schneller aussortiert werden. viele langjährige mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
direkte vorgesetzte manchmal nicht korrekt, eigentümer sehr sozial.
Kommunikation
eigentlich echt okay, entwickelt sich stets weiter, digitalisierung. besitzt eine kommunikationsplattform,
Gleichberechtigung
man achtet auf faire löhne & es gibt bonus
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mit Vorsicht zu geniessen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht ein familiäres kollegiales Verhältnis was einem schon ein tolles Gefühl gibt zur Arbeit zu kommen. Das Konzept ist mega cool und hat wahnsinns Potenzial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist viel mehr Schein als sein, viel heisse Luft und schöne Fassade. Die Qualität leidet und man verärgert nur Personal wenn man seine Angestellten nicht ernst nimmt und nicht wertschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt eure Angestellten ernst, schenkt ihnen Wertschätzung und bezahlt angemessene Löhne. Denkt realistisch und nicht immer mehr mehr mehr dabei funktioniert die ganze Infrastruktur überhaupt nicht.
Arbeitsatmosphäre
Man muss "Pfupf im Füdli" haben und sich durchsetzen können, Grenzen setzen können und diese auch durchziehen, dann ists wirklich ganz cool und man kann viel lerne. Man kann ja bekanntlich von jedem "Tubeli" was lernen. Leider aber ists meist so, dass zu viel Arbeit mit zu wenig Personal ansteht und auch keine Änderung in Sicht ist weil man nichts davon wissen will mehr Personal anzustellen - man kann ja schneller und effizienter arbeiten, dass ist die Focca Devise. Und dies wiederum ist psychisch und physisch sehr sehr belastend und da wird auch kein Halt vor dem Alter oder unerfahrenen Praktikanten gemacht. Im Gegenteil!!
Image
Nur Schein kein Sein!
Work-Life-Balance
Teils bis zu 72 Stunden Woche, Ruhezeiten werden nicht eingehalten, Überstunden einfach gestrichen. Wenn man Probleme lösen will und beinahe um Hilfe schreit wird einem trotzdem nicht ernstgenommen sondern belächelt und kleingeredet. Zitat "du musst nicht immer gleich aufgeben wenns mal bisschen strenger wird im Leben"
Karriere/Weiterbildung
Wird gross geworben damit aber nicht umgesetzt. Teamweiterbildungen finden an Sonntagen statt mit Anwesenheitspflicht und ohne einzustempeln
Gehalt/Sozialleistungen
angemessene Löhne und Karriere ist nur im Kader möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar!
Kollegenzusammenhalt
Bekanntlich schweissts ja zusammen wenn man sich täglich durch's gleiche Drama/ Chaos kämpfen muss ;-)
allerdings wird wahnsinnig viel falsch geredet und auch von Kader wird von oben herab gelästert und gepöbelt. Was in meinen Augen mehr als nur unprofessionell ist. Also schlussendlich steht man doch alleine mit seinen Problemen da und wird üüüberhaupt nicht ernstgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufs Alter wird keine Rücksicht genommen - bist du nicht genug schnell wirst du rausgekickt
Vorgesetztenverhalten
in meinen Augen das Unprofessionellste was ich je in meiner Laufbahn erlebt habe. Ignorant, arrogant, hinterhältig und manipulativ.
Arbeitsbedingungen
in meinen Augen zu wenig Lohn für massiv zu viel Arbeit. Auf Anfrage einer Lohnerhöhung muss man sich derart verausgaben und "beweisen" das grenzt wirklich an psychischer Manipulation. Gutmütigkeit der Arbeiter wird hemmungslos ausgenutzt und auch noch kleingeredet man solle sich nicht so anstellen und den Ball mal flach halten.
Kommunikation
Man stösst auf taube Ohren, Lösungsvorschlage und Effizienzerweiterungs Ansätze werden schlicht nicht ernstgenommen. Man hört zwar gerne zu und ist für ein Gespräch zu haben aber mehr als um den heissen Brei und Manipulation passiert nicht viel. Man kann sich den Mund "fusslig" reden und wird dann als "zu sensibel" abgestempelt, egal wie viel Betriebsinteresse man damit zeigt. Oder aber die Ideen werden als Ideen anderer verkauft. Dankbarkeit oder Wertschätzung erntet man damit nicht. Man wird eher belächelt und als maiv hingestellt.
Gleichberechtigung
Frauen werden grundsätzlich mal schon weniger bezahlt und weniger ernstgenommen. Belästigung und Mobbing sowie persönliche Übergriffe, verbale Entgleisungen werden grundsätzlich kleingeredet und nicht ernstgenommen.
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen! Vor allem nicht für Personal mit Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Negative Atmosphäre, fast immer schlechte Stimmung, viel gerede von allen Seiten, Lebensfreude fehlt dort total
Image
"Es ist nicht alles Gold was glänzt" Nach aussen wird schön als "Focacceria la Familia" geworben, ist man erstmal mit dabei sieht man was da eigentlich alles abgeht und merckt schnell es ist alles nur ein mega schlechtes Schauspiel. Teamsitzungen in denen man gesagt bekommt was alles schlecht läuft und durch die Blume weg gesagt bekommt wie blöd man eigentlich ist. Drohungen und Sachen wie "man muss uneingestempelt seine Kranktage oder Fehler wieder gut machen" gehören für mich nicht in dieses tolle image womit geworben wird. Jeder mit nur ein bischen Verstand merckt sofort das einige Gespräche mit gekonnten und gelernten Manipulationssätzen geführt werden bei denen man sich wenn man es pailt ein wenig verspottet vorkommt
Work-Life-Balance
Frei Tage und Ferien habe ich persönlich immer bekommen, es gibt allerdings einige Teamkollegen/in die danach behandelt wurde "man reicht den kleinen Finger und es wird der ganze Arm genommen"
Karriere/Weiterbildung
Würde mich stark wundern in welchem Bereich man dort Karriere machen kann denn der Kader ist fix und nur der zählt dort. Es gibt interne Schulungen für die man viel Geld bezahlen muss die einem aber leider nichts bringen vor allem nicht diejenigen die schon lange Jahre Gastro Erfahrung haben
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind gut. Das Gehalt allerdings bei den meisten mit Erfahrung unterbezahlt auch wenn die Geschäftsleitung es anders auslegt.Trinkgeld muss der Service ins Büro geben am Ende des Monats wird es aufgeteilt und bei einem Trinkgeldgespräch bekommt man es ausgehändigt zu dem muss man erst noch einen Bewertungsbogen über sich selber ausfüllen sonst bekommt man sein Trinkgeld nicht. Erschreckend wie wenig es ist was da ausgehändigt wird wenn man weiß wieviel eigentlich eingenommen wurde
Kollegenzusammenhalt
Ist man in einer festen Gruppe oder ein Mitläufer dann hat man sowohl im Team als auch beim Kader ein einfaches Leben. Hat man seine eigene Meinung hat man verloren.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gleich behandelt wie jüngere
Vorgesetztenverhalten
Total Unprofessionell. Egal ob Personal vom Büro, der Geschäftsleitung oder vom Restaurant es wird teilweise in einer derartigen arroganz mit dem Personal geredet als ob man total beschränkt oder begriffsstutzig ist. Einige vom Kader haben für ihre Provision vieles auf den Rücken derer Teams ausgetragen. Man sieht das falsche Lächeln schon vom weiten. Das wirkliche Interesse an den Teammitgliedern ist nur dann vorhanden wenn man diese Person auch wirklich mag und privat gut miteinander ist.
Arbeitsbedingungen
Gutes Personal wird bewusst reduziert oder es werden eben nur Praktikanten und unerfahrene eingestellt was das arbeiten der anderen Arbeitnehmer sehr erschwert.Man will einfach viel zu viel und bekommt nicht genug. Viele Problemfaktoren werden einfach auf die Arbeitnehmer geschoben anstatt das die Vorgesetzen sich drum kümmern.
Kommunikation
Eine absolute Katastrophe keiner weiss vom anderen was er macht. Probleme werden besprochen aber es wird nie reagiert.
Gleichberechtigung
Gibt es nur unter dem Kader oder eben nur unter den Leuten die gemocht werden.Das Team wird nicht gleich behandelt ist alles eine Frage der sympathy. Praktikanten müssen das selbe liefern wie ausgelehrnte oder berufserfahrene. Es wird keine Rücksicht darauf genommen ob diese Aushilfen/Praktikanten einen Zusammenbruch erleiden oder nicht, denn dann wird alles nur schön geredet.
Interessante Aufgaben
Jeder macht in seiner Abteilung immer das gleiche und ist unter dauerstress weil man unterbesetzt ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Das war eine schreckliche zeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
praktikanten sollten nicht gleichgestellt werden, da sie die ganzen aufgaben von anfang an übernehmen müssen.
Und sie total gestresst sind und zum teil auch schon mehrfach psychisch zusammengebrochen sind. Es wurde nie etwas unternommen
Arbeitsatmosphäre
Eine Katastrophe. Bist du ein Mitläufer ??? Dann bist du bei der Focacceria goldrichtig!
Kollegenzusammenhalt
Wie schon erwähnt, bist du ein Mitläufer was sich alles gefallen lässt klappt es da wunderbar.
Jeder spricht über jeden. Das Kader ist extrem unprofessionell und schreit die Mitarbeiter an sogar an!
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Wenn du keine eigene Meinung hast ist alles ok.
Sobald man sich einbringt wird man systematisch kleingehalten!
Arbeitsbedingungen
Überstunden sind normal an Feiertagen schuftet man bis zum umfallen.
Kommunikation
Jeder sagt was und keiner weiss worum es genau geht. Aperos und Anlässe wurden zum Teil vergessen durch die schlechte Kommunikation und der leidtragede war der Gast!
Mitarbeitergespräche werden nicht ernst genommen.
Bei der Teamsitzung ging es nur drum alle klein und zu machen und Fehler statt Lösungen zu suchen!
Gleichberechtigung
Das Kader bekommt anscheinend Bonus was alle anderen Mitarbeiter nicht bekommen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Wo man auf taube Ohren stösst.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gibt die Verantwortung ab. Jeder zeigt auf jeden, vom Kader bis zu den Mitarbeitenden.
Image
Aussen hui, innen pfui. Leider (weil wahr) die meistverbreitete Meinung.
Work-Life-Balance
Focacceria wird wie deine ECHTE Familie an 1. Stelle gelegt. Verpasste Tage (wegen Krankheit) müssen "wieder gut gemacht werden".
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Produktions- und Serviceteams mal mehr mal weniger gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird dieselbe körperliche Leistung verlangt wie bei deutlich jüngeren. Sehr wenig Verständnis für altersbedingte Klagen.
Vorgesetztenverhalten
Gehen nicht auf einen ein. Machen nur was vor um den Schein zu wahren sie hätten ein tatsächliches Interesse an den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Überall zu wenig platz. (Produktion, Service, Lager) Grösser werden ohne die jetzigen schlechten Bedingungen verbessern zu wollen.
Kommunikation
Unnötige Meetings welche zu nichts führen, da die Kommunikation daraus besteht sich zu beschuldigen statt verbesserungen auszuarbeiten.
Gleichberechtigung
Frauen haben ganz klar weniger zu sagen und stossen auf taube Ohren. Stigmatisierung der Frau.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Auftritt gegen aussen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die GL und Kader
Verbesserungsvorschläge
Neue Aufstellung der GL sie sind Betriebsblind
Arbeitsatmosphäre
Negativ, gestresst...
Work-Life-Balance
Kommt auf Position an
Karriere/Weiterbildung
Kein Thema. Das macht das Kader sonst keiner
Gehalt/Sozialleistungen
Unteres Drittel Minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittelmäßig
Kollegenzusammenhalt
Wird viel geredet
Umgang mit älteren Kollegen
Negativ
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionally
Arbeitsbedingungen
Attraktive
Kommunikation
Drohungen
Gleichberechtigung
Niemals
Interessante Aufgaben
Wird rasch langweilig
Image
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Schein aber nicht sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetenz
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung und Menschlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.08 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fördert Schüler und Studenten_x000D_
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hat nicht alles unter Kontrolle
Verbesserungsvorschläge
Weniger Leute haben was zu sagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten in einer grossen Familie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Focacceria durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 29% der Bewertenden würden Focacceria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Focacceria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.