Sehr gut: 4.38 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsskala des Staates Genf - Möglichkeiten der Vervollkommnung - Vorschläge, die vom Manager berücksichtigt werden - regelmäßige Teambesprechungen mit Aufrufen von Problemen und systematischen Lösungsvorschlägen und sofortiger Umsetzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Anerkennung der unternommenen Anstrengungen - Mangelnde Transparenz der quantitativen Ergebnisse des Unternehmens - Fehlende Anpassung der Arbeitsbelastung in den letzten 3 oder 5 Jahren - Vorruhestand
Verbesserungsvorschläge
Die großen HRD-Manager konnten während eines Team-Symposiums 1x/6 Monate kommen, um sich bei allen Mitarbeitern für die gute Arbeit zu bedanken, die sie geleistet haben -
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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