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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeGehaltsskala des Staates Genf - Möglichkeiten der Vervollkommnung - Vorschläge, die vom Manager berücksichtigt werden - regelmäßige Teambesprechungen mit Aufrufen von Problemen und systematischen Lösungsvorschlägen und sofortiger Umsetzung.
Fehlende Anerkennung der unternommenen Anstrengungen - Mangelnde Transparenz der quantitativen Ergebnisse des Unternehmens - Fehlende Anpassung der Arbeitsbelastung in den letzten 3 oder 5 Jahren - Vorruhestand
Die großen HRD-Manager konnten während eines Team-Symposiums 1x/6 Monate kommen, um sich bei allen Mitarbeitern für die gute Arbeit zu bedanken, die sie geleistet haben -
