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Sozial Inkompetent

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Arbeiten, technisch gut ausgerüstet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit dem Personal, soziale Inkompetenz, die falschen Leute am falschen Ort, eine Ich Firma.

Verbesserungsvorschläge

Hopfen und Malz verloren

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist geprägt von Angst durch fehlende von Emphatie und Sozialkompetenz der GL. Es wird nur an die eigenen finanziellen Interesse gedacht. Daher werden Alte, Kranke und unbequeme ArbeitnehmerInnen kurzerhand entlassen. Überzeiten werden verlangt aber nicht gerne bezahlt. Funktioniert nur mit drohen.

Kommunikation

es wird informiert was gerade sein muss, alles andere wird im innersten Zirkel abgehandelt

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter waren und sind kein Problem

Work-Life-Balance

Zum Teil muss Überzeit geleistet werden welche wenn immer möglich nicht bezahlt werden möchte - entsprechende Arbeitsverträge. Zeiterfassung gibt es genau aus diesem Grund nicht.

Interessante Aufgaben

Gute Kunden, interessante Arbeit

Gleichberechtigung

Im normalen Rahmen

Umgang mit älteren Kollegen

Wer nicht effizient ist oder nicht mehr ins Konzept passt dem wird gekündigt. Egal ob 40 Jahre Zugehörigkeit oder 1 Jahr vor Pension

Arbeitsbedingungen

Schlechte Lokalitäten, im Sommer sehr heiss 30 Grad+ keine Klimaanlage. Man muss mit teilweise gesundheitsschädlichen Materialien arbeiten ohne den nötigen Schutz. Bei Verweigerung wird gekündigt und freigestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja zum Teil wird geschaut

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn nicht absolut nötig, wird der Lohn nicht erhöht. Sonst ungefähr branchenübliche Löhne aber nicht Spitzensaläre.

Image

Das Image ist gegen aussen im Prinzip gut, dies wegen einigen MitarbeiterInnen welche einen guten Job machen und die Firma gut vertreten oder vertraten. Das Image ist in der Branche katastrophal. Siehe auch Kritik unter Bedruckbar AG

Karriere/Weiterbildung

Nicken ist ein Kriterium und Familie das zweite.


Vorgesetztenverhalten

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