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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Hund erlaubtgute Kundenreferenzen.
Vielfalt der projekte
Eingangs Toiletten
Abwechslungsreiche Aufträge
Interessante Arbeiten, technisch gut ausgerüstet
Unprofessionelle Arbeitsweise
Umgang mit Angestellten Familiendynamik Kommunikation intern
Schlechte Kommunikation intern
Respektlos und selbstherrlich
Der Umgang mit dem Personal, soziale Inkompetenz, die falschen Leute am falschen Ort, eine Ich Firma.
Kommunikation allgemein überarbeiten.
Die Kommunikation intern zwischen den unterschiedlichen Abteilungen.
Profis anstellen und zuhören statt alles selbst neu zu erfinden.
Die Geschätsleitung sollte lernen das sie ohne Arbeitnehmer nichts ist
Zuhören und Vertrauen schenken
Der am besten bewertete Faktor von Form ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute Kunden, interessante Arbeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Form ist Kommunikation mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Was ist das?
es wird informiert was gerade sein muss, alles andere wird im innersten Zirkel abgehandelt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
auf den Betrieb bezogen würde ich sagen eher begrenzt, sonst gut
Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr limitiert
Nicken ist ein Kriterium und Familie das zweite.
