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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibel und Dynamisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei diesem Unternehmen ist wirklich noch der Mensch im Mittelpunkt. Ich schätze das sehr. Ebenfalls ist die gelebte Flexibilität sehr gross. Zusätzlich erhält man sehr schnell Verantwortungsvolle Aufgaben. Wenn man das mag, ist man bei foryouandyourcustomers am richtigen Ort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch nichts.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation aufgrund des schnellen Wachstums und der sehr eigenen Unternehmensstruktur ist ein Thema, bei dem meines Erachtens noch Optimierungspotenzial vorhanden ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmer Umgang, locker aber professionell
Work-Life-Balance
Für mich eine Musterbeispiel für Work-Life Balance. Home Office ist nicht nur auf dem Papier möglich, sondern auch wirklich gelebt. Solange man selber flexibel ist, wird einem diese Flexibilität auch wieder entgegengebracht.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich persönlich noch nicht beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Consultingunternehmen ist der Lohn eher tief. Wer foryouandyourcustomers als Arbeitgeber gewählt hat, der hat dies primär nicht aus Lohngründen getan, sondern weil die Firma so viel anderes bietet.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm. Schönes Büro, klimatisiert, Kühlschrank & Kaffeemaschine zur freien Verfügung, Sitzecke.
Kommunikation
Grundsätzlich gut, einige Herausforderungen aufgrund des schnellen Wachstums. Wenn die gelöst werden, gibts 5 Sterne.
Gleichberechtigung
Soweit ich beurteilen kann wird Gleichberechtigung sehr gut gelebt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreicher Aufgabenbereich. Man kann seine Aufgaben auch als Junior mitgestalten und mitbestimmen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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