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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Flexibel und Dynamisch

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei diesem Unternehmen ist wirklich noch der Mensch im Mittelpunkt. Ich schätze das sehr. Ebenfalls ist die gelebte Flexibilität sehr gross. Zusätzlich erhält man sehr schnell Verantwortungsvolle Aufgaben. Wenn man das mag, ist man bei foryouandyourcustomers am richtigen Ort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch nichts.

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation aufgrund des schnellen Wachstums und der sehr eigenen Unternehmensstruktur ist ein Thema, bei dem meines Erachtens noch Optimierungspotenzial vorhanden ist.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmer Umgang, locker aber professionell

Work-Life-Balance

Für mich eine Musterbeispiel für Work-Life Balance. Home Office ist nicht nur auf dem Papier möglich, sondern auch wirklich gelebt. Solange man selber flexibel ist, wird einem diese Flexibilität auch wieder entgegengebracht.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich persönlich noch nicht beurteilen.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen Consultingunternehmen ist der Lohn eher tief. Wer foryouandyourcustomers als Arbeitgeber gewählt hat, der hat dies primär nicht aus Lohngründen getan, sondern weil die Firma so viel anderes bietet.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehm. Schönes Büro, klimatisiert, Kühlschrank & Kaffeemaschine zur freien Verfügung, Sitzecke.

Kommunikation

Grundsätzlich gut, einige Herausforderungen aufgrund des schnellen Wachstums. Wenn die gelöst werden, gibts 5 Sterne.

Gleichberechtigung

Soweit ich beurteilen kann wird Gleichberechtigung sehr gut gelebt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreicher Aufgabenbereich. Man kann seine Aufgaben auch als Junior mitgestalten und mitbestimmen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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