2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Parkplatz, Flexibilität, Events, diverse Snacks und Getränke kostenlos, flache Hierarchien, individueller Dresscode
Kulturelle Unterschiede zu Norwegen erschweren manchmal die Kommunikation
Kurs mit Verbesserungen beibehalten
Seit Übernahme viele Änderungen, welche zuerst nicht gut ankamen. Seither starke Verbesserungen und neue Leute im Team.
Eher positiv
Man geniesst viele Freiheiten in Bezug auf Home-Office, Arbeitszeiten und wird in der Freizeit auch in Ruhe gelassen. Auch für private Zwischenfälle (Familie, Kinder) gibt es Verständnis.
Keine Förderung bekannt bei Weiterbildungen
Marktüblich
Keine nennenswerte Beobachtung
Seit der Übernahme gab es sicherlich einen Dämpfer. Der Zusammenhalt hat sich aber spürbar verbessert und ist wieder auf einem gesunden Niveau.
Keine Vorkomnisse bekannt
Es treffen verschiedene Kulturen aufeinander, was nicht immer einfach ist. Trotzdem noch gut.
Passt. Meetingräume nicht immer zuverlässig.
Regelmässige Kommunikation per Mail und Slack
Definitiv
Dynamisches Umfeld und spannende Kunden.
Internationale Ausrichtung, state of the Art Technology bei Picturepark/ FW legacy Produkt.
Umgang mit Mitarbeitern die kündigen. Es wird bei jedem anders gehandhabt.
Strategie definieren und danach handeln. Management sollte sich thematisch weiterbilden um überhaupt div Entscheidungen treffen zu können.
Es werden teils widersprüchliche Aussagen kommuniziert - durch hohe Fluktuation leidet auch die Atmosphäre.
Das von Picturepark soweit noch gut, das von FotoWare kommt immer mehr legacy an. Technologie halt veraltet.
Versucht man über angebliche Zertifikate zu vermitteln.
Befördert wird wenn schnell wegen Fluktuation.
Die verbleibenden Kollegen versuchen zu retten was geht - der Zusammenhalt ist super aber nachhaltig wird nicht investiert.
Leider sehr unerfahrene Manager ohne Entscheidungskompetenz. Know How zu Produkten oder Lösungen nicht vorhanden.
Es werden Systeme über Nacht ohne Information oder Rücksicht auf Prozesse verändert.
Ausser die generischen VC Motivations-Slides ist der Inhalt recht dünn.
Durchschnitt und es wird eingestellt wer billiger ist. Prämien / Beteiligungen sollen angeblich mal kommen aber wenn man wen drauf anspricht wird man vertröstet.
Das wohl einzige Thema des Management
Spannende Kundenprojekte - leider viel improvisieren weil Ressourcen einfach fehlen.