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Fourtwenty 
gmbh
Bewertung

Gerne aber nur als mann

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Passt. Grundsätzlich gute stimmung. Jedoch sollten montagmorgen keine dummen fragem gestellt werden sonst ist der tag gelaufen.

Kommunikation

Wie wohl in jedem betrieb noch an der kommunikation gearbeitet werden muss ist hier noch extrem viel gearbeitet werden. Zum teil kommen informationen gar nicht oder nur nach anfrage an.

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark vorhanden, man sollte sich jedoch bewusst sein das auf arbeit keine freunde sind.

Work-Life-Balance

Bei 100% kaum bis gar nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

80% der zeit gut 20% nicht gut

Interessante Aufgaben

Sozusagen keine

Gleichberechtigung

Sogut wie nicht vorhanden. Frauen gelten immer noch als schwaches geschlecht das man als anschauungs material versteht

Umgang mit älteren Kollegen

Keine alten im betrieb

Arbeitsbedingungen

Fast alles vorhanden, muss oft suchen bis man hat was man will.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grundsätzlich wird geschaut aber eben nicht bei allem.

Gehalt/Sozialleistungen

Im verkauf den mindestlohn also grosse sprünge kannst du nicht machen.

Image

In bern top adresse

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden wird auch nicht gefördert. Auch auf nachfrage oder bei selbstfinanzierung nicht erwünscht

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael MosimannInhaber

Hallo meine ehemalige Mitarbeiterin
Vielen Dank für Deine Bewertung
Leider kann ich Deine Kritik nicht ganz nachvollziehen.
Wir haben einen Frauenanteil von fast 30% und sogar 1 Frau in der GL
Aber selbstverständlich werden Frauen gleich behandelt wie Männer und haben daher auch keinen Frauenbonus. Gleichberechtigung ist bei uns im Lohn, der Arbeitszeit und in allen Belangen wie Aufstiegsmöglichkeiten oder Weiterbildung gegeben
Einzig allein erziehende Mütter haben bessere Bedingungen in Arbeitszeit und Ferien und dadurch auch mehr Freiheiten
wir bezahlen selbst den tiefsten Lohn von ungelernten Mitarbeitern 25% über dem Minimallohn vom Detailhandel
Danilo hat erst vor einem Jahr eine Weiterbildung zu 50% vom Betrieb bezahlt bekommen.
Mit einer Arbeitszeit von 8,5 stunden sollte eigentlich die Work-life Balance stimmen
jeder 3. Mitarbeiter arbeitet nur Teilzeit. Wir bieten 5 Wochen Ferien und haben eine tolle Pensionskasse
aber selbstverständlich verstehe ich Deine Frustration über die mangelnde Kommunikation mit Deinem direkten Vorgesetzten und die Misstände die Ihr 2 hattet.
Jedoch finde ich Deine Bewertung nicht ganz fair denn schliesslich warst Du Doch fast 2 Jahre in unserem Betrieb tätig.
Wünsche Dir trotzdem viel Spass und viel Erfolg bei Deinem neuen Arbeitgeber
Green Regards Mosi

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