Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fourtwenty die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikationskultur im Unternehmen ist von Offenheit und direktem Austausch geprägt. Probleme und Anliegen können offen angesprochen werden und es herrscht eine konstruktive Gesprächsatmosphäre
5 Wochen Ferien und Ferienwünsche werden wenn immer möglich berücksichtigt. Auch private Termine oder Freizeitwünsche werden ernst genommen und es wird versucht, diese zu ermöglichen.
Passt. Grundsätzlich gute stimmung. Jedoch sollten montagmorgen keine dummen fragem gestellt werden sonst ist der tag gelaufen.
Wie wohl in jedem betrieb noch an der kommunikation gearbeitet werden muss ist hier noch extrem viel gearbeitet werden. Zum teil kommen informationen gar nicht oder nur nach anfrage an.
Sehr stark vorhanden, man sollte sich jedoch bewusst sein das auf arbeit keine freunde sind.
Die Stimmung im Team ist gut und kollegial. Es wird gelacht und auch ein Spässchen hat Platz, ohne dass die Professionalität darunter leidet.