Würde man einen Award für ein "Meist inkompetentes Unternehmen" vergeben, wäre die Frama eine gute Kandidatin
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, ansonsten leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management hat keine Strategie, keinen Plan. Es wird aus der Nase heraus entschieden. Wenn man aber einen Plan vorschlägt, um eine Strategie einzufahren, wird sofort hinterfragt. Gute Pläne und Strategien passen nicht jedem.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte endlich mal Verantwortung übernehmen. Die Verantwortung wird nur auf den Mitarbeiter abgewälzt, wenn es mal nicht wieder läuft. Es gibt kein Krisenmanagement. Man fokussiert sich auf unnötige Dinge, wobei man endlich man auf das Wesentliche eingehen sollte, und zwar auf die Lead-Generierung.
Arbeitsatmosphäre
Nach aussen eine reine Katastrophe.
Kommunikation
Keine Matrix-Organisation. Hier herrscht eine "Ich-gehe-zum-Chef-Mentalität", da kommuniziert der Mitarbeiter nicht mit dir.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter arbeiten gegeneinander, es gibt kein "Zusammen wollen wir etwas erreichen". Es wird viel hinter dem Rücken über dich geredet.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Führungsqualitäten
Interessante Aufgaben
In meinem Arbeitsbereich waren die Aufgaben noch interessant.
Gleichberechtigung
Unfaire Behandlung der MitarbeiterInnen. Nur eine Mitarbeiterin wird vollumfänglich unterstützt. Die anderen werden vernachlässigt, bekommen keinen Support und sind auf sich alleine gelassen.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten top!