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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut Personalverachtend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abfall Trennung, der Caffè
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, lästern, von Oben herab, die Heimärztin (!!), Kritikunfähigkeit, Zwischenmenschlich, Fairness, Organisation, sinnlose Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Kritik annehmen, Kommunikation auf Augenhöhe, nicht alle eigenen Ideen sind gut, da darf man auch gerne mal Einsicht zeigen, Chef nicht raushängen lassen, egal wo gearbeitet wird, wir sind alles Menschen auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend, vor allem wenn man weiss was die letzten Monate/ Jahre da so abgegangen ist
Karriere/Weiterbildung
Gibt halt nichts spannendes, ist nur eine kleine Wohngruppe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfall wird getrennt
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade, PDL und Heimleitung, absolut unterste Schublade. Wenn sie jemanden raushaben wollten, haben sie diese Person einfach noch schlechter behandelt und die Stundenlöhnler teils einfach nicht mehr eingeteilt. Kompetenz lässt ebenfalls grüssen. So etwas sollte direkt ans Gesundheitsamt
Arbeitsbedingungen
Könnte schlimmer sein
Kommunikation
Naja, ging alles mögliche unter. Das lästern ging, viele Unwahrheiten.. Aber Hauptsache lästern, die Leitung hat sich da auch gerne angeschlossen
Gleichberechtigung
Die Personen die die Leitung mochte haben es gut (die, die sich nicht wehren), die die sich gegen das Verhalten der PDL wehren, werden des Öfteren angeschnauzt und bekommen es auch anders zu spüren, z.B. bei der Planung oder im allgemeinem Umfang
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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