5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Interessante spannende Arbeit.
Nach dem Verlassen des Unternehmens wurde ich bei anderen Zukünftigen Arbeitgeber noch vor Anstellung schlecht geredet obwohl das Arbeitszeugnis gut war.
Es wurden von anderen Abteilungen
(nicht Personalabteilung) Via direktem Telefongespräch mit einem zukünftigen Arbeitgeber schlecht über mich geredet. Nur um mir persönlich und mutwillig zu schaden.
Mehr miteinander statt gegeneinander arbeiten.
Die Arbeitsatmosphäre war sehr komisch wenn man nicht zum festen Kern gehörte
Gutes Image bei den Deutschschweizer in Freiburg gegen Aussen.
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Zeitgemäss
Nicht Vorhanden
Viele Lästereien Hauptsache gegeneinander statt miteinander.
War in Ordnung weil die alle zum festen Kern zählten
Speziell
Nicht vorhanden
War zeitgemäß
Sich von veralteten Strukturen lösen, den Mitarbeitern mehr Freiheiten geben und eine modernere Kultur leben
Klare Top-down-Mentalität
Ruf als Arbeitgeber eher unattraktiv
Als normaler Mitarbeiter hat man kaum Homeoffice-Möglichkeiten. Je nach Abteilung dürfen Ferien nur in gewissen Zeitfenstern bezogen werden (z.B. Sommerferien). Veraltete Strukturen und Regeln. Gleitzeit darf man (je nach Abteilung) nicht für einen freien Tag einsetzen.
Gehalt eher tief - ist aber nichts Ungewöhnliches in der Branche
Innerhalb der Abteilungen ja, ansonsten eher nicht. Gewisse Abteilungen werden bevorzugt behandelt, was sich leider auf den abteilungsübergreifenden Zusammenhalt auswirkt.
Je nach Vorgesetzten fehlt die Wertschätzung.
Moderne und neue Räumlichkeiten
Sozialleistungen, Team untereinander/miteinander.
Kommunikation zw. Vorgesetzten in den Abteilungen und nach unten, resp. Abteilungsübergreifend, Wertschätzung fehlt.
Kommunikation, Wertschätzung, mehr Akzeptanz, mehr auf Sorgen und Nöte betr. Arbeit eingehen.
Viele eigene Stelleninserate, welche zu oft erscheinen, verwirrt die Leser.
Funktioniert sehr gut.
Daran kann, besonders im Kommunikationsbereich, noch viel gearbeitet werden.
motiviertes Team