6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Firmenkultur alle sind gleich manche sind gleicher
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Messen mit zweierlei Mass
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Angestellten und zwar echte.
Arbeitsatmosphäre
Der übliche Kindergarten gewürzt mit Frey und Cie ... Wir haben uns alle lieb auf Befehl
Image
Frey Gruppe....
Work-Life-Balance
Gibt garantiert schlimmeres ....
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich verpflichtet geht viel
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn sie merken daß sie einen verlieren geht manchmal etwas.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchen Bildung wer. Wenn man nicht bei dem tollen Frey Cie Spirit dabei ist kann man schnell aussen vor sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Glück und Pech mit dem Projektleiter sofern dieser Titel nicht nur intern vergeben ist.
Vorgesetztenverhalten
Zu dem Zeitpunkt eher schlecht kaum Wertschätzung nur fordern
Arbeitsbedingungen
Gibt bestimmt schlimmere
Kommunikation
Kommunikation mit Durchblick ... Gruppenbestrafung wenn einer was abstellt
Gleichberechtigung
Alle sind gleich manche sind gleicher...
Interessante Aufgaben
Teilweise schon
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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nie wieder.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwarzarbeit wird akzeptiert.
selber erlebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rassismus wird nicht richtig geklärt.
selber erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Gschäftsleitung & Kader auswechseln.
Image
sehr schlechter ruf in der umgebung aarau.
Work-Life-Balance
zu viel überzeit
Gehalt/Sozialleistungen
gehälter werden tief gehalten um die boni zu rechtfertigen im kader.
Kollegenzusammenhalt
jeder für sich.
Vorgesetztenverhalten
narzisten.
Arbeitsbedingungen
man wird im lager videoüberwacht.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist leider viel zu tief.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Oh mein Gott
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Lohn für viel Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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meine Meinung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Frey eltel durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Frey eltel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.