Toller Arbeitgeber der fördert und entsprechend fordert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer viel investiert und vollen Einsatz an den Tag legt, wird entsprechend gefordert und gefördert. Das motiviert tagtäglich und bestärkt sowohl Mitarbeitende und das Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gute Atmosphäre. In manchen Abteilungen ausbaufähig aufgrund Druck und unterschiedlichen Zielsetzungen.
Kommunikation
Aufgrund der Struktur und Grösse ist vor allem interne Kommunikation nicht immer optimal gestaltet. Es wird stetig daran gearbeitet um direkter, einfacher und übergreifend besser zu kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut und hohe Indentifikation mit dem Unternehmen/den Brands
Work-Life-Balance
Aufgrund Saisonalität des Geschäfts (Glace wird vorallem im Frühling/Sommer konsumiert) gibt es eine Ferienlimit ab Afang Jahr bis Juni um den Saisonaufbau sicherzustellen. Zu dieser Jahreszeit wird wesentlich mehr gefordert als im rest des Jahres.
Vorgesetztenverhalten
Leistung wird anerkannt und wer bereit ist "the extra mile" zu gehen, wird entsprechend gefordert und gefördert.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung und hohe Eigenverantwortung
Arbeitsbedingungen
Was die IT- Infrastruktur anbelangt ist die Unternehmung zwar zeitgemäss, ist aber klar ausbaufähig. Das heute verwendete CRM nur bedingt die heutigen Anforderungen und führt immer wieder zu lückenhafter internen Kommunikation/Datentransfer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis 2025 werden alle Verpackungen und Gebinde aus recyclierbaren Materialen und Rohstoffen sein. Es wird viel investiert wie z. Bsp. eine brandneue Solaranlage für die Produktion usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehälter welche mit den Verantwortungen und Aufgaben übereinstimmen. Attraktives Bonus- Modell für alle Mitarbeitenden der Unternehmung und absolut überdurchschnittliche Pensionskassen- Lösung.
Image
Grundsätzlich gut. das Unternehmen an sich ist eher unbekannt aber die Marken profitieren von einem sehr guten Image wie z. Bsp. Mövenpick Ice Cream mit dessen TOP Qualität, der Produktion mit Rahm und Milch aus der Scheiz in der Schweiz usw.
Karriere/Weiterbildung
Wer bereit ist vollen Einsatz zu geben, wird vermehrt gefordert und auch entsprechend gefördert. Dadurch entstehen Möglichkeiten um sich intern zu entwickeln. Das Unternehmen unterstütz tendeziell Weiterbildungen, bedingt aber den entsprechenden Einsatz und Eigenverantwortung und wird situativ und individuell beurteilt.