Eingerostetes Familienunternehmen
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs- und Sozialleistungen an die Gegenwart anpassen. Home-Office erlauben. Transparent informieren.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten sind ganz okay. Es gibt Vorgesetzte die sehr viel reden, vorschreiben und zusagen. Selber aber wenig bewegen und sich kaum je an Abmachungen oder eigene Vorschriften halten.
Kommunikation
Mal so mal so. Manchmal wird informiert und manchmal nicht. Viel erfährt man über den Flurfunk..
Work-Life-Balance
Obwohl die Infrastruktur vorhanden wäre, ist Home-Office leider nur während Corona ein Thema. Eine Regelung darüber hinaus, die z.B. 1-2 Tage Home Office ermöglicht, fehlt!
Vorgesetztenverhalten
Ganz unterschiedlich.
Interessante Aufgaben
Je nach Funktion. Das Potenzial wäre da..
Gehalt/Sozialleistungen
Ich würde sagen der Lohn ist durchschnittlich. Urlaubs- und Sozialleistungen stammen aus dem letzten Jahrtausend!!
Karriere/Weiterbildung
Wie ich gehört habe ist dies stark von der Tageslaune des Vorgesetzten abhängig!