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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeLässt den Mitarbeiter am Gewinn oartizip.
Fördert die Selbstständigkeit der mA
Gutes Weiterentwicklzngsmanagement
Arbeitsklima ist grundsätzlich super / wenn man gut arbeitet, wird das auch anerkannt / super Räumlichkeiten und Arbeitsplätze sind perfekt ausgestattet / Duschen und Tischfussballtisch vorhanden
sehr familiärer und freundlicher Umgang im Team, Vorgesetzte gehen so flexibel wie möglich auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein, Unterstützung bei Weiterbildung wird geboten, Ideen können jederzeit eingebracht werden
Manchmal wird man für Dinge belangt, die ein anderer verbockt hat, oder von denen man nichts wusste
Etwas unter dem Durcshschnitt mit Gehalt
Zuviele administr. Abläufe bürowise
Zuviel administrative Virgaven
Urlaubs- und Sozialleistungen an die Gegenwart anpassen. Home-Office erlauben. Transparent informieren.
Solidarität gegenüber anderen Mitarbeitern aufbauen / einander helfen, auch wenn es eigentlich nicht in den eigenen Aufgabenbereich gehört
Sich mehr an den Vorgaben des Verbandes orientieren
Kam ich nicht direkt so definieren
Kann ich so nix dazu behauoten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frutiger Company ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie ich gehört habe ist dies stark von der Tageslaune des Vorgesetzten abhängig!
