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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Molkerei Fuchs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Molkerei Fuchs
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Molkerei Fuchs
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Dominik FuchsGeschäftsleitung

Fehlerkultur, lernen aus Fehlern

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Dominik FuchsGeschäftsleitung

Kommunikation auf allen Ebenen verbessern

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Auf zufriedene Mitarbeiter achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Mitarbeiter ist gross der Zusammenhalt zur vorgesetzten stufe sehr klein..

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden viele überstunden geleistet freizeit? Familie? Null

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teils Respektlos

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr monoton und langweilig

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht immer druck druck druck!

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird nur schikaniert und man versteht immer alles schlecht unter den Vorgesetzten.

Bewertung lesen
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