Freiraum zum Entfalten, Mitdenken und interprofesionelle Zusammenarbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kaderteam hat eine offene Zusammenarbeit, dass wird gefördert von unserer Zentrumsleitung. Wir fördern unsere Mitarbeiter/innen zur Selbständigkeit im Mitdenken und Handeln.
Verbesserungsvorschläge
Eine Ordung bei den Vorlagen, die von uns genutzt werden, z.B. MAG- Dokument u.s.w.
Arbeitsatmosphäre
Wir gehen freundlich und zuvorkommend miteinander um, unter den Mitarbeiter/innen und mit den Bewohnern. Bereichsübergreifend unterstützen wir uns, bei auftretenden Problemen. Das Haus ist schön eingerichtet ganz indviduell auf jeder Abteilung und im Eingangsbereich.
Kommunikation
Die richtige Kommunikation ist etwas schwieriges. Es bedarf ein neutrales Zuhören und das Ausgesprochene sollte immer auf sich selber bezogen sein.
Auch in unserem Haus gibt es in diesem Bereich noch zu lernen.
Aber wir sind uns dies bewusst!
Kollegenzusammenhalt
Wir können einander vertrauen, was die Arbeit betrifft. Eine offene Kommunikation ist geschätzt. Wir schätzen die Zusammenarbeit und diese wird bewusst gefördert, mit Weiterbildungen, regelmässigem Austausch oder auch Pools, wie "Zukunftsfabrik" für die Pflege. Sie konnten über einen gewissen Zeitraum, ihre Meinungen aufschreiben und sich Zeit nehmen auszutauschen.
Work-Life-Balance
Um eine ausgewogene Work-Life- Balance hier im Haus zu haben, müsste einen Raum zu Verfügung gestellt werden, der ergonomische Sitz-und Liegemöglichkeiten hätte. Und eine ruhige Atmosphäre, damit man einen Power Nap machen kann, was sehr entspannend ist!
Vorgesetztenverhalten
Ich arbeite sehr gerne hier und dies auch wegen meiner Vorgesetzten. Sie ist empathisch und aufmerksam. Noch nie hatte ich so eine profesionelle, einfühlsame Chefin!
Interessante Aufgaben
Immer wieder müssen und dürfen wir flexibel sein im umgestalten unserer Angebote. Wir haben viele Möglichkeiten und den Freiraum, Neues zu gestalten.
Auch die Weiterbildungen sind lehreich, interessant und anregend!
Gleichberechtigung
Wir sind ein multikultureller Betrieb und alle werden in ihrem Arbeitsbereich respektiert und wertgeschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Natürlich gibt es Meinungsverschiedenheiten zwischen den Generationen. Und manchmal können sehr junge Angestellte auch überheblich sein und unsere Erfahrungen nicht als wertvoll erachten.
Arbeitsbedingungen
Meine Arbeitsbedingungen sind angenehm, mit einer regelmässigen Arbeitszeit und am Wochenende frei.
Die Corona- Einschränkungen, z.B. FFP- Masken tragen ist eine physische Belastung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind auf Nachhaltigkeit ausgerichtet, sowie saisonale und regionale Produkte, die wir hier einsetzen.
Wir bieten auch Stellen an für Arbeitsintegration, in der Küche oder berufliche Eingliederung der IV.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Einkommen entspricht den kantonalen Lohntabelle.
Die Sozialleistungen sind für mich angepasst.
Image
Als Team werden wir hier im Haus respektiert und die interprofessionelle Zusammenarbeit wird immer besser.
Als Alterszentrum sind wir ein wichtiger Arbeitgeber im Fricktal.
Wir zeigen uns in allen sozialen Medien, mit verschiedenen Beiträgen.
Wir veranstalten Märkte um mit dem Dorfbewohnern und den umliegend Dörfern im Kontakt zu sein.
Auch laden wir Künstler und Musikgesellschaften aus der Umgebung ein.
Karriere/Weiterbildung
Mir wird eine Weiterbildung ( auf eigenen Wunsch) ermöglicht, die den Bewohnern auch zu gute kommt. Immer wieder lerne ich neues dazu, in einem lebendigen Betrieb.