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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Aus einem schönen Traum wurde ein Alptraum

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bietet sinnstiftende Arbeit an.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Kritik

Verbesserungsvorschläge

Der Umgangston hat sich verändert, mal ist alles gut, dann wird man sogar angeschrieen wenn man anderer Meinung ist

Arbeitsatmosphäre

war schon deutlich besser

Work-Life-Balance

Die Bürokratie kostet unglaublich Zeit

Kollegenzusammenhalt

Ja, auf unserer Ebene halten wir zusammen, und wir sind auch für neues offen

Vorgesetztenverhalten

Seit Mai sind die Vorgesetzen verunsichert

Kommunikation

ich frage mich manchmal wie die Geschäftlseitung tickt??

Interessante Aufgaben

Ich liebe meine Arbeit mit demMenschen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Verbesserung möglich

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation ist verbesserungsfähig

Verbesserungsvorschläge

Hören sie auf ihre Mitarbeiter welche an der Front arbeiten

Gleichberechtigung

ist ein Frauenlastiger Job


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich habe seit meiner Anstellung, sehr viele positive Erfahrungen gemacht.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich erlebe das Betriebsklima als sehr angenehm. Zuvorkommende und jederzeit hilfsbereite Mitarbeiter. Ob vorgesetzte oder Angestellte.

Work-Life-Balance

Die Ferien- und Freizeitplanung erlebte ich bisher als sehr unkompliziert.

Karriere/Weiterbildung

Es werden über das ganze Jahr verteilt unterschiedliche interne Weiterbildungen angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An vielen Punkten erkennt man die Achtsamkeit gegenüber der Umwelt. Wie zum Beispiel die Verwendung von Glasflaschen, anstelle PET Flaschen. Die Mülltrennung und vieles mehr.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin der Überzeugung, dass die angenehme interdisziplinäre Zusammenarbeit einen grossen Teil zum Zusammenhalt beiträgt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich erlebe den Umgang in diesen Betrieb als sehr persönlich und bin überzeugt dass jeder und jede Person als Eigenes geschätzt wird.

Vorgesetztenverhalten

Ich schätze die Vorgesetzten als kritikfähig und lösungsorientiert ein. Sie haben immer ein offenes Ohr und sind am Wohl aller interessiert.

Gleichberechtigung

Ich habe bisher nichts erlebt was gegen eine Gleichberechtigung in diesem Betrieb sprach.

Interessante Aufgaben

Ich konnte bisher mein Aufgabengebiet gut mitgestalten udn ausarbeiten.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Freiraum zum Entfalten, Mitdenken und interprofesionelle Zusammenarbeit

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Kaderteam hat eine offene Zusammenarbeit, dass wird gefördert von unserer Zentrumsleitung. Wir fördern unsere Mitarbeiter/innen zur Selbständigkeit im Mitdenken und Handeln.

Verbesserungsvorschläge

Eine Ordung bei den Vorlagen, die von uns genutzt werden, z.B. MAG- Dokument u.s.w.

Arbeitsatmosphäre

Wir gehen freundlich und zuvorkommend miteinander um, unter den Mitarbeiter/innen und mit den Bewohnern. Bereichsübergreifend unterstützen wir uns, bei auftretenden Problemen. Das Haus ist schön eingerichtet ganz indviduell auf jeder Abteilung und im Eingangsbereich.

Image

Als Team werden wir hier im Haus respektiert und die interprofessionelle Zusammenarbeit wird immer besser.
Als Alterszentrum sind wir ein wichtiger Arbeitgeber im Fricktal.
Wir zeigen uns in allen sozialen Medien, mit verschiedenen Beiträgen.
Wir veranstalten Märkte um mit dem Dorfbewohnern und den umliegend Dörfern im Kontakt zu sein.
Auch laden wir Künstler und Musikgesellschaften aus der Umgebung ein.

Work-Life-Balance

Um eine ausgewogene Work-Life- Balance hier im Haus zu haben, müsste einen Raum zu Verfügung gestellt werden, der ergonomische Sitz-und Liegemöglichkeiten hätte. Und eine ruhige Atmosphäre, damit man einen Power Nap machen kann, was sehr entspannend ist!

Karriere/Weiterbildung

Mir wird eine Weiterbildung ( auf eigenen Wunsch) ermöglicht, die den Bewohnern auch zu gute kommt. Immer wieder lerne ich neues dazu, in einem lebendigen Betrieb.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Einkommen entspricht den kantonalen Lohntabelle.
Die Sozialleistungen sind für mich angepasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind auf Nachhaltigkeit ausgerichtet, sowie saisonale und regionale Produkte, die wir hier einsetzen.
Wir bieten auch Stellen an für Arbeitsintegration, in der Küche oder berufliche Eingliederung der IV.

Kollegenzusammenhalt

Wir können einander vertrauen, was die Arbeit betrifft. Eine offene Kommunikation ist geschätzt. Wir schätzen die Zusammenarbeit und diese wird bewusst gefördert, mit Weiterbildungen, regelmässigem Austausch oder auch Pools, wie "Zukunftsfabrik" für die Pflege. Sie konnten über einen gewissen Zeitraum, ihre Meinungen aufschreiben und sich Zeit nehmen auszutauschen.

Umgang mit älteren Kollegen

Natürlich gibt es Meinungsverschiedenheiten zwischen den Generationen. Und manchmal können sehr junge Angestellte auch überheblich sein und unsere Erfahrungen nicht als wertvoll erachten.

Vorgesetztenverhalten

Ich arbeite sehr gerne hier und dies auch wegen meiner Vorgesetzten. Sie ist empathisch und aufmerksam. Noch nie hatte ich so eine profesionelle, einfühlsame Chefin!

Arbeitsbedingungen

Meine Arbeitsbedingungen sind angenehm, mit einer regelmässigen Arbeitszeit und am Wochenende frei.
Die Corona- Einschränkungen, z.B. FFP- Masken tragen ist eine physische Belastung.

Kommunikation

Die richtige Kommunikation ist etwas schwieriges. Es bedarf ein neutrales Zuhören und das Ausgesprochene sollte immer auf sich selber bezogen sein.
Auch in unserem Haus gibt es in diesem Bereich noch zu lernen.
Aber wir sind uns dies bewusst!

Gleichberechtigung

Wir sind ein multikultureller Betrieb und alle werden in ihrem Arbeitsbereich respektiert und wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Immer wieder müssen und dürfen wir flexibel sein im umgestalten unserer Angebote. Wir haben viele Möglichkeiten und den Freiraum, Neues zu gestalten.
Auch die Weiterbildungen sind lehreich, interessant und anregend!

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Verein für Altersbetreuung im oberen Fricktal durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Verein für Altersbetreuung im oberen Fricktal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Verein für Altersbetreuung im oberen Fricktal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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