Unternehmen mit Entwicklungspotential
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Information - Schnell alle möglichen Mitarbeitern ins Home Office geschickt
Arbeitsatmosphäre
Lob ist ein seltenes gut - Extrameilen sind selbstverständlich. Ein sehr stark ausgeprägtes "Gärtlidenken" beherrscht den Alltag. Die System aus welchen man seine Umsatzerreichung ersehen könnte sind derart volatil, intransparent und von vielen manuellen eingriffen geprägt, dass der Zielerreichungslevel eher einer Lotterie ähnelt.
Kommunikation
Grundsätzlich werden viele Sitzungen abgehalten und regelmäßig auf Top Level Informiert. Kommunikation im Alltagsbusiness - da herrsch eher das Moto "Wissen ist Macht"
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem wie man sich bei den richtigen anhängt. Viele altgediente Seilschaften die nicht jeden zulassen
Work-Life-Balance
Je nach Vorgesetzen und Kollegen, welche die Stv. übernehmen müssen kann das stark variiieren
Vorgesetztenverhalten
es gibt 2erlei Vorgesetzte. Diejenigen welche nichts entscheiden - weil nur wer nichts entscheidet mach keinen Fehler und diejenigen welche alle Verantwortung an den Mitarbeiter abschieben (man nennt das auch gerne Freiheiten geben)- während Sie ins Management Ihre eigene Wahrheit kommunizieren.
Interessante Aufgaben
In Seinem Aufgabengebiet hat man alle Freiheiten, da es auch keine Hilfe gibt. Fluch uns Segen zugleich
Gleichberechtigung
Soweit es Aufstiegschancen überhaupt gibt.... Frauen sind wie üblich der Branche eher unter vertreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt und Jung sind gut vertreten. Auch erfahren (sprich ältere) Mitarbeiter werden eingestellt und geschätzt
Arbeitsbedingungen
Gerade neu eingerichtetes Büro mit Shares Workspace, Höhenverstellbare Tische (mit 2 Monitoren) Softphone
Gehalt/Sozialleistungen
Je nachdem wie realistisch die Ziele gesetzt werden. Bei 100%iger erreichung der Ziele ist das Gehalt ok aber eher am untern Level der Branche für die gleiche Aufgabe/Position
Image
Das Image der Unternehmen ist eher bescheiden. Da ein Japanisches Unternehmern nicht bekannt Für Marketing & Werbung ist. Dafür hat man ja die die Mitarbeitern an der Front