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Funk 
Insurance 
Brokers 
AG
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,6
kununu Score95 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Funk Insurance Brokers
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Funk Insurance Brokers
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Die beste Empfehlung. Funk.

Wer wir sind

Funk zeichnet sich durch Nähe zum Kunden, Kompetenz und Begeisterung bei der Bewertung und dem Management von Risiken für Unternehmen aus.
Unsere 100 Mitarbeitenden haben sich auf Fragen rund um das Risiko-, Vorsorge- und Versicherungsmanagement spezialisiert und bieten aus den Standorten Basel, Bern, Luzern, St. Gallen, Vaduz und Zürich nationalen und internationalen Unternehmen einen individuellen Service aus einer Hand.
Funk Insurance Brokers AG ist die Schweizer Organisation der 1879 gegründeten Funk Gruppe mit Sitz in Hamburg. Das in der 5. Generation geführte Familienunternehmen ist der grösste eigenständige Risikoberater und Versicherungsbroker im deutschsprachigen Raum.
International tätige Unternehmen begleiten wir seit rund 40 Jahren durch unser eigenes internationales Netzwerk "The Funk Alliance". Unternehmertum und die europäische Führungskultur machen unser Netzwerk zum idealen internationalen Partner für Schweizer Unternehmen.
Unseren Kunden bieten wir:

  • unabhängige Beratung,
  • massgeschneiderte Konzepte,
  • persönliche Betreuung,
  • alle Versicherungs-, Vorsorge- und Risikomanagement-Dienstleistungen aus einer Hand und
  • Kontinuität in der Zusammenarbeit

Mehr erfahren Sie unter: www.funk-gruppe.ch

Produkte, Services, Leistungen

Als renommierter Experte für Versicherungs- und Risikomanagement sowie Vorsorgelösungen im Unternehmensbereich bieten wir ein vielschichtiges und spannendes Arbeitsumfeld. Unsere Kunden sind in den unterschiedlichsten Branchen tätig.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Fachkräfte – die beste Empfehlung

Wir verstehen uns als Team. Gemeinsam wollen wir Grosses bewirken. Auch wenn wir weltweit über viele Standorte verteilt an unterschiedlichen Projekten arbeiten, so vereint uns doch ein gemeinsames Versprechen: Wir stehen für die beste Empfehlung. Wir sind füreinander da.

Funk bietet seinen Mitarbeitenden ein hervorragendes Entwicklungsumfeld mit vielen Chancen und Entfaltungsrichtungen im nationalen und internationalen Versicherungsgeschäft für Unternehmen. Funk fordert viel und bietet viel. Die Anstellungsbedingungen sind vorbildlich und die Unternehmenskultur ist zielgerichtet und kollegial.

Kennzahlen

Mitarbeiter100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    49%49
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • RabatteRabatte
    39%39
  • KantineKantine
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was Funk Insurance Brokers AG über Benefits sagt

Zu unserer Kultur gehört, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine aussergewöhnlich hohe Wertschätzung entgegenzubringen. Wir bieten zahlreiche Benefits, von Altersvorsorge über Gleitzeit bis zur Weiterbildung. Alles gute Gründe, um zu sagen: eben darum Funk.

Die Benefits von Funk

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind stolz darauf, ein modernes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen zu sein. Bei uns arbeiten echte Persönlichkeiten, die mit Herz bei der Sache sind und mutig vorangehen.

Bei Funk sind wir alle per Du. Mit gemeinsamen Aktivitäten und Events fördern wir unsere einzigartige Unternehmenskultur. Wir leben und pflegen unsere Werte. In einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld entwickelst du deine Fähigkeiten weiter.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen regelmässig neue Kolleginnen und Kollegen für verschiedene Standorte:

http://www.funk-gruppe.ch/de/karriere/

Gesuchte Qualifikationen

  • Entsprechende Fachkenntnisse
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
  • Zuverlässigkeit
  • Flexibilität
  • Lern- und Einsatzbereitschaft
  • Sicheres Auftreten
  • Spass an einer kundenorientierten Tätigkeit im Team

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Funk Insurance Brokers AG.

  • Nicole Staub
    Leiterin HR
    +41 58 311 05 19
    nicole.staub@funk-gruppe.ch

  • Wir erwarten von Ihnen eine individuelle Bewerbung, bestehend aus Lebenslauf, Zeugnissen und Motivationsschreiben. Ausserdem sollten Sie ein gewinnendes Auftreten mitbringen und sich vorab über Funk und die Anforderungen der offenen Position informieren sowie uns überzeugen können, warum Sie Teil unseres Teams werden wollen.
    Bei Initiativbewerbungen ist uns wichtig, dass Sie möglichst genaue Angaben darüber machen, welche Tätigkeit Sie interessiert und in welchem Bereich Sie uns unterstützen wollen.

  • Seien Sie Sie selbst!

  • Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail.

  • Unsere Bewerber lernen wir bei Bewerbungsgesprächen kennen.

Standorte

Standorte Inland

5 (Schweiz), 1 (Liechtenstein)

Standorte Ausland

37

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hohe Selbstbestimmung und menschlich korrekte Fehlerkultur
Bewertung lesen
Hier wird Wandel als integrale Aufgabe für alle Mitarbeitenden verstanden. Verbesserungsvorschläge werden offen entgegengenommen (und es existiert ein Prozess, wie damit umgegangen und diese umgesetzt werden) und alle Mitarbeitenden in den Change einbezogen.
Bewertung lesen
Offene und wertschätzende Haltung, Kommunikation, kollegialer Umgang mit den mindestens zwei jährlichen Anlässen mit allen Mitarbeitenden als Höhepunkte...!
Bewertung lesen
Familiäres Umfeld, tolle Sozialleistungen und ein Klima, bei dem alle Meinungen willkommen sind.
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Viel Freiraum. Alle können und sollen mitdiskutieren. Offene, respektvolle Kultur wir gepflegt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt kaum etwas negatives zu berichten.
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BVG Lösung ist teilweise bei anderen Brokern besser - Sparteil relativ schlecht
vor allem die Finanzierung 50:50
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Eigentlich nichts, teilweise beschäftigen wir uns sehr intensiv mit uns selber, was nebst der täglichen Arbeit mit unseren Kunden belastend sein kann.
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Als KMU sind die Fringe-Benefits nicht vergleichbar mit der Corporate-World, das ist aber nur eine leise Kritik.
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keine Kompensation Überstunden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Umsetzung der definierten FunkWerte wird teils zu ernst genommen. Nicht immer nach theoretischen Vorgaben reagieren und zwischendurch nach gesundem Menschenverstand handeln.
Bewertung lesen
Vision verfolgen ohne das Kerngeschäft zu vernachlässigen
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Aktuell gibt es nichts, was ich verbessern würde.
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Bitte Sorge tragen bei Einführung von Neuerungen/Änderungen in Bezug auf das Mengengerüst und v.a. das Tempo!
Bewertung lesen
Ein Arbeitsbelastungstest würde ggf. zu einer besseren Aufgabenverteilung beitragen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Funk Insurance Brokers ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Das Kundensegment erlaubt es sehr spannende Tätigkeiten und Sachen zu sehen und bearbeiten zu dürfen.
5
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Das Aufgabengebiet in meinem Team ist sehr umfassend und immer spannend.
5
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Sehr weitgehende Freiheiten der persönlichen Arbeitsgestaltung
5
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Spannende und abwechslungsreiche Arbeit. Ein breites Fachwissen ist von Vorteil, kann aber auch on the Job noch erworben werden.
5
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Laufender Change-Prozess eröffnet neue Perspektiven
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Eine Beteiligung erfolgt, sofern es dem Beruf auch dient.
5
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vermehrt interne Ausbildungen für alle
5
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Für Interessierte problemlos möglich
5
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Gute Vereinbarkeit von Weiterbildung und Beruf. Es gibt auch regelmässige interne Schulungen sowie ein Portal, wo man im Selbststudium verschiedene Kurse belegen kann.
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt. Aufgrund der Grösse des Unternehmens sind die Karriereperspektiven begrenzt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Funk Insurance Brokers wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Funk Insurance Brokers besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Funk Insurance Brokers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 95 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Funk Insurance Brokers als eher modern.
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