Mitarbeiter sind Mittel zum Zweck
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich nicht mehr dort bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Linie, Mitarbeiter werden "verbrannt", keinerlei Informationen aber hohe Erwartungshaltung
Verbesserungsvorschläge
Management sollte sich mal weiterbilden und lernen wie man eine Firma führt und Mitarbeiter behandelt.
Arbeitsatmosphäre
jeder gegen jeden - nichts wird konsequent umgesetzt
Kommunikation
Informationen von oben werden nicht weiter gegeben
Kollegenzusammenhalt
Vieles wird durch das schlechte Klima kaputt gemacht
Work-Life-Balance
Es wird gefordert bis man ausbrennt
Vorgesetztenverhalten
Emotional - nach Symphatie
Gleichberechtigung
kann nicht ganz beurteilt werden, nach Gesprächen sehr unterschiedliche Gehälter ohne Rahmenbedingungen
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ganz ok
Arbeitsbedingungen
Das Minimum ist vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine soziale Verpflichtung spürbar
Gehalt/Sozialleistungen
s. Arbeitsbedigungen. man solle "Froh sein dass man ein Job hat"
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten, keine Förderung