Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gärttner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Kollegen oder zum Office überhaupt kein Problem, auch die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr
Im Allgemeinen sehr gut und pragmatisch unter den Kollegen.
Auf den Baustellen und im Projektgeschäft nicht immer leicht umzusetzen, flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice sind alles keine Fremdwörter.
Gibt es nichts Negatives zu sagen, GF hat immer ein offenes Ohr und ist jederzeit ansprechbar, Absprachen werden eingehalten. Kennt man auch anders.
Durch die Anzahl der unterschiedlichen Projekte, wird man immer wieder vor neuen Herausforderungen gestellt was den Jopp nicht Langweilig macht
Normales Arbeitsklima, freundliche und nette Kollegen. Alle sehr Hilfsbereit.