4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Hält nicht was versprochen wurde. Zahlte nicht voll aus wärend militärzeit. Ect.
Soll sich an gesetzte halten
Da dauernd tel. nicht gut
Hält nicht was versprochen wurde
Ruft mitten in der Nacht oder am sonntag an.
Keine erfahrung
Bleibt so familiär, das ist gut
Alle werden fair behandelt, Arbeitsklima ist Top!
Wir Kollegen wissen das wir in einer guten Firma arbeiten, wir sind auch Stolz darauf.
Normale Arbeitszeiten, flexible Ferien,
Interne und externe Schulungen, Deutschkurse, Lehrlingausbildung etc.
Entlohnung gemäss GAV sogar etwas darüber. Lohn ist pünktlich auf dem Konto.
Wir achten auf unsere Umwelt, trennen den Abfall und verwenden Verpackungen mehrmals.
Alle helfen einander!
Alle sind bei uns Wertvoll. Die älteren bei uns werden sehr geschätzt, man kann viel von Ihnen lernen.
Fairer Umgang, klare Ziele
Kein Luxus, aber wir haben alles was wir brauchen. Wir sind auf dem neusten Stand.
Stetiger Austausch, regelmässige Meetings finden statt, mann ist immer auf dem neustem Stand.
Frauen sind immer willkommen.
Abwechslungsreich und inspirierend. Ich kann meine Stärken einbringen und werde nicht im Stich gelassen.
Last euch nicht von ignoranten Menschen mit Selbstwertgebrechen runter machen. Behaltet die familiäre Art bei die Ihr habt und haltet euren Kurs, Ihr seid auf dem richtigen Weg! Es gibt nur wenige so gesunde Unternehmen wie ihr das seid.
Gute Stimmung! Alle arbeiten gerne bei GalaTech
Die GalaTech ist in Ihrem geographischen Einsatzgebiet sehr beliebt und wird auch als zuverlässige Firma bezeichnet. Als Mitarbeiter sagt man gerne und mit Überzeugung „ich schaffe bi dä GalaTech“, und meistens lautet die Antwort „ah in Wange- ja das isch ä gueti Buudä!“ das passt.
Normale Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Arbeiten
Alle bekommen die Möglichkeit sich weiter zu bilden, Lehrlinge werden gut auf Ihre LAP vorbereitet, 2023 alle bestanden 2024 alle bestanden! Das sagt doch schon alles. Ausländische Mitarbeiter können auf Firmenkosten Deutschunterricht besuchen. Technisch wird intern und extern geschult. Selbst als „Lernmuffel“ kam ich nicht davon, und kann jetzt Rene Koch Anlagen selber programmieren. Cool oder?
Die Entlohnung ist höher als vom GAV veranschlagt, 13er Monatslohn, Spesen etc. Sogar Entschädigung fürs nicht Kranksein, als Ansporn sich während der Arbeit zu schützen damit keine Unfälle passieren, aber auch (wurde auch klar kommuniziert) um zu belohnen das man sich auch privat fit hält.
Umwelt wird GROSS geschrieben, Karton- Kupfer- Glas etc. wird alles getrennt. Es wird schon bei der Bestellung darauf geachtet so wenig wie möglich Abfall zu generieren. Verpackungen werden möglichst zum Wiederverwenden retourniert. Sehr schön fand ich dass auch die Lernende mit dieser Kultur herangezogen werden. Top.
Sehr kollegial, hilfsbereite, langjährige Mitarbeiter
Die meisten die ich kennengelernt habe sind langjährige Mitarbeiter. Ältere Mitarbeiter werden geschätzt, sie geben Ihre Erfahrungen auch gerne weiter. Top Verhältnis.
Die verstehen was Sie tun, und geben das auch gerne weiter. Zielorientiert und fair
Nicht Luxuriös aber Zweckdienlich und bestimmt mit der Zeit gegangen. Das beste Werkzeug und die beste Ausstattung machen die Arbeit nicht weg. Wer gerne Arbeitet hat auch das richtige Werkzeug, alles wird zur Verfügung gestellt, was kaputt geht wird umgehend durch neues ersetzt.
Klare Anweisungen, klare Aufgaben
Branchenbedingt wenig Frauenanteil. Ich kann mir aber gut vorstellen dass die GalaTech die Rahmenbedingungen für eine nachhaltige Zusammenarbeit schaffen würde wenn sich eine Monteurin meldet.
Abwechslungsreiche Aufgaben, Selbständigkeit wird gefördert
Man wird in Ruhe gelassen.
Sonst eigentlich alles andere.
Aufhören mit dem Micromanagement, Normale Arbeitszeiten Einführen, Aufhören mit der "Vetterliwirtschaft" wo gewisse beste Freunde vom Firmeninhaber Vorteile gegenüber den restlichen, gleichwertigen Mitarbeitern haben.
Passabel; Man kann relativ Frei und Ungestört Arbeiten, mehr ist es aber auch nicht.
Also niemand wird Hoch angesehen wenn er dort gearbeitet hat, da Sie nichtmal den Arbeitsvertrag in fehlerfreiem Deutsch hinkriegen.
Absolut Komische Arbeitszeiten. 7:30-17:00 ist in der Branche unüblich. Grundsätzlich kann auch nicht einfach Überstunden flexibel Kompensieren. Man sollte sich auch immer bei der Geschäftsleitung melden wenn man auch 5 Minuten früher als Feierabend fertig ist. Micromanaging?
Kann ich nicht Bewerten.
Absoluter Branchendurchschnitt. Es wird überall noch der letzte Rappen rausgespart wos nur geht.
Typische Stromerfirma halt.
Habe den Gesamteindruck das Niemand da bleiben will, heisst auch das jederman auf sich selbst schaut.
Welche Älteren Kollegen? Es will ja praktisch niemand bleiben.
Man wird für Gewisse Funktionen eingestellt, damit man die nur als leere Versprechen kennen lernt und gleich prompt für was anderes eingesetzt wird. Typische Leere Versprechungen halt.
Lehrlinge / Mitarbeiter werden durch Lohnzurückhaltungen Bestraft wenn man den suddeligen, nichtmal Digitalen Wochenrapport nicht pünktlich im Büro abgibt.
Durchschnittlicher Lohn, Komische Zeiten, Passabel aber definitiv nicht gut.
Nicht wirklich sehr gut; Jeder Erzählt gefühlt was anderes.
Wir hatten eigentlich keine Frau in der Firma ausser der "Finanzsachbearbeiterinn" Ich nehme an dass Sie gut behandelt wurde.
0815 Elektrikerarbeit.