30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es braucht Zeit, aber es wird gut
3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Wurde leider vor einigen Jahren komplett Zerstört. Ist aber auf dem Weg der Besserung, was halt einfach lange dauert. Ich glaube bei den Kunden viel besser als bei Arbeitssuchenden der Region.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sicher gut, Gehalt könnte immer einbisschen mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
so weit so gut
Kollegenzusammenhalt
So weit so gut und wird besser
Vorgesetztenverhalten
Etwas Präsenter sein
Arbeitsbedingungen
Kann, muss und wird verbessert
Kommunikation
An der Kommunikation kann/muss immer gearbeitet werden
Grundsätzlich eine sehr tolle Firma, die Führungsebene gehört jedoch komplett ausgetauscht.
2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die extrem flexiblen Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb der Teams und unter den Mitarbeitern war sensationell. Zwischen den MA und der Führungsebene war die Atmosphäre jedoch angespannt.
Image
War schon seit längerem schlecht und wird aktuell auch nicht besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gut gelebt
Kollegenzusammenhalt
Noch nie erlebt, dass man so schnell so gut in eine Firma integriert wird - wenn man sich etwas Mühe dazu gibt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben teilweise bei MA über andere MA gelästert. Sie wussten immer alles besser und haben Meinungen nur bei Ihren Lieblingen eingeholt.
Kommunikation
Entweder wurde falsch kommuniziert oder gar nicht. Etwas dazwischen gab es nicht. Wenn ein Problem zwischen Personen bestand, wurde nur einzeln mit Ihnen gesprochen.
Gleichberechtigung
Es wird Wasser gepredigt und Wein getrunken... Wenn in einer Sitzung 1 Frau anwesend war, wurde genau diese IMMER angesprochen um Kaffee zu machen.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass Du deine positiven Erfahrungen im Team und über den kollegialen Zusammenhalt mit uns teilst. Selbstverständlich sollte das positive Stimmungsbild durchweg durch alle Ebenen geteilt werden. Wir respektieren und schätzen unsere Mitarbeitenden und es tut uns leid, wenn Dir dies nicht immer transportiert wurde.
Diversität ist eine große Bereicherung und Deinen Hinweis, über Verbesserungspotential in diesem Punkt, nehmen wir gerne entgegen. Wir möchten uns stetig weiter entwickeln und leiten Deine Punkte an die zuständigen Stellen. Zum Thema Kommunikation würden wir Dein Feedback gerne detaillierter verstehen. Wenn Du hier noch weitere Details hast, die Du anmerken möchtest, wende dich gerne direkt an unser HR Team.
Wir wünschen Dir alles Gute für die Zukunft. Dein HR Team Gallus
Gallus Ferdinand Rüesch AG
2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alteingesessene Mitarbeiter ohne kompetenz ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Viele sind unzifrieden und haben angst um Ihren Job.
Image
meier meinung nach besser wie es ist.
Work-Life-Balance
Eirbeitszeiten werden wilkürlich bestimmt, von heute auf morgen. Krankgeschriebene Mitarbeite werdengrundsätzlich als blaumacher betitelt, auch von Vorgesezten.
Kollegenzusammenhalt
In kleinen Teams ist der zusammenhalt recht gut.
Vorgesetztenverhalten
Absolut führungslos. Keinerlei durchsetzungsvermöge. Bringt gerne mitarbeiter gegeneinander auf und probiert diese zu manipulieren.
Kommunikation
Keine direkte Kominikation zwischen Vorgesezten und Mitarbeiter. Es wird immer jemand vorgeschoben.
Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gallus Ferd. Rüesch durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Gallus Ferd. Rüesch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gallus Ferd. Rüesch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.