5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zuständigkeiten der verschiedenen Arbeitsabläufe sollten besser definiert werden
Kundentermine besser koordiniert werden
Führungspersonal sollte mehr hinter den Mitarbeitern stehen und mehr Eigenverantwortung übernehmen
Arbeitsvorbereitungen für den nächsten Tag besser planen
Jeden Tag einfach ein bischen werden,auch mal loben nicht nur tadeln, denn ohne Mitarbeiter geht nichts