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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Stellenanzeige ist sehr vage formuliert, und die Aufgabenverteilung scheint nicht klar definiert zu sein.
Bewerber/inHat sich 2024 als Betriebsassistentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die offene Stelle statt "Betriebsassistent*in" lieber als "Service-Mitarbeiter*in mit ab und zu administrativen Aufgaben" aufschalten. Unglaublich, was man heutzutage alles versucht, um an Service-Personal zu kommen.
Bewerbungsfragen
- Ob ich belastbar bin und im Service arbeiten kann.
- Keine.
- Keine. Nachdem es klar wurde, dass ich mich für die Stelle (so lautete auch die Stellenanzeige) Betriebsassistent*in bewerbe und mir die Service-Tätigkeiten eher als Aushilfe bzw. Pausen-Ablöse vorstellen kann, wollte man mit mir keine Zeit mehr verlieren. Meine zwei "Gesprächspartner" sind vom Tisch aufgestanden, haben ihre noch nicht ausgetrunkenen Getränke mitgenommen und mich alleine am langen Tisch sitzen lassen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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