Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gastroconsult die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation und konstruktives Feedback werden gefördert. Ein stärkerer Fokus auf Lösungen kann noch weiter optimiert werden.
Tolles Team mit ehrlichem und respektvollem Umgang.
Kann gut gelebt werden - ist letztendlich auch Sache jedes einzelnen Mitarbeiters.
Wertschätzender Umgang, eine stets offene Tür und gute Unterstützung, wenn nötig.
Breites und interessantes Aufgabengebiet, ich kann mich einbringen und etwas bewirken.
Offener und herzlicher Umgang. Hilfsbereites Team, auch Humor hat seinen Platz.