21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Gastroconsult AG ist eine tolle Herausforderung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Gastroconsult AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe meine Lehrzeit und noch manche Jahre hier verbracht. Es ist ein toller Arbeitgeber. Man arbeitet gerne und es herrscht ein lebendiges Klima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönlich kann ich nichts negatives über die Firma sagen. Natürlich gibt es Arbeiten oder Situationen die man nicht mag. Dies gehört dazu.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Verbesserungsmöglichkeiten. Hier arbeiten +20 Personen. Man muss hier nicht auf individuelle Verbesserungsvorschläge eingehen. Die Firma ist äusserst Fair und versucht es jedem recht zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Ein lebendiges Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Top, die Arbeitszeiten sind "flexibel". Homeoffice ist gestattet. Man hat mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr. Eine gewisse Anzahl Minuten gilt als Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert. Interne Schulungen finden regelmässig statt.
Kollegenzusammenhalt
Unglaublich! Es ist wie eine grosse Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und rücksichtsvoll.
Arbeitsbedingungen
Der Standort wurde komplett renoviert. Stehpulte vorhanden Technik ist sehr aktuell.
Kommunikation
Es wird regelmässig über Änderungen informiert.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich arbeitet man für Gastronomen. Es kommt aber auch vor, dass ein Kunde nicht in der Gastrobranche tätig ist.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Führung Kunden und Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Gastroconsult AG in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort und Super Vizedirektor
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Verbesserung erfahren trotz Gespräch
Verbesserungsvorschläge
Führungsqualität und Führungsverhalten verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Wird zwingend verlangt
Vorgesetztenverhalten
Oft hektisch und laut. Unbehaglich. Ändert ständig Meinung über wichtige Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimme Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Gastroconsult AG in Luzern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsschulungen besuchen (wird aber den "schwierigen Charakter" nicht ändern)
Arbeitsatmosphäre
Teilweise haben Mitarbeiter Angst ihre Meinung zu sagen
Vorgesetztenverhalten
So ein Verhalten gegenüber seinen Angestellten habe ich noch nie erlebt. Wirklich schlimm und traurig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Hierarchie-Gefälle - Führungsstil fragwürdig beim SBC
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SBC Treuhand AG in Bern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung und die Kommunikation. Vorne durch ein breites Grinsen und im gleichem Schritt das Messer im Rücken
Verbesserungsvorschläge
Die Führung
Arbeitsatmosphäre
Seit der neuen Führung vor 1.Jahr laufend schlechter. Ungenügende Führungskompetenzen, keine Sozialkompetenzen. Keine Kritikfähigkeit.
Schwaches Management/Geschäftsleitung. Misstrauenskultur.
Image
Zu gut
Work-Life-Balance
Arbeiten bis zum Umfallen und Überstunden Leisten bis Mitternacht
Gehalt/Sozialleistungen
Eher schlecht in der Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nöö
Umgang mit älteren Kollegen
Keine
Vorgesetztenverhalten
Miserabel und Herablassend
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Machen was gesagt wird sonst gibt es Prügel
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt Behandelt
Interessante Aufgaben
Normal
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
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Wie beim SBC Bern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Gastroconsult AG in Luzern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder wir Kontrolliert
Work-Life-Balance
Gibt nicht einmal Kaffeepausen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Macht nicht dafür
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden alle Entsorgt
Vorgesetztenverhalten
Herablassend
Kommunikation
Solange man nicht sagt ist alles OK
Interessante Aufgaben
Normal
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Treuhand gegen aussen, bei den MA nichts von Treuhand
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SBC Treuhand AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Bern
Verbesserungsvorschläge
Treuhand auch bei den Mitarbeitern Leben und nicht nur immer Versprechungen geben welche nie Eingehalten werden. Die Mitarbeiter brauchen nicht 110% Kontrolle, wir können auch mal was alleine Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich und alleine
Image
Einzelne Mitarbeiter haben gegenüber den Kunden ein gutes Verhältniss
Work-Life-Balance
Arbeiten ist die einzige Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Altmodisch
Kollegenzusammenhalt
Geht so, Neid untereinander
Vorgesetztenverhalten
Schlecht, Schlechter und viele Versprechungen welche nie eingehalten werden
Kommunikation
Wenn du Glück hast
Interessante Aufgaben
Normal
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wie in Amerika, vorne durch alles bestens und immer schön Lachen. Dahinter wir einem das Messer in den Rücken gerammt.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SBC Treuhand AG in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer alles schön Merci und Danke sagen und dahinter wir über alle gelästert. Die Büros in einer alten, mit Teppich belegten Mietwohnung
Image
Gab es früher mal in der Branche , mittlerweile ist es ein überteuertes Treuhandbüro im einer Branche indem man um jeden Rappen Kämpfen muss.
Work-Life-Balance
Arbeiten bis alles fertig ist.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Du Glück hast, bekommst Du mal einen Kaffee
Gehalt/Sozialleistungen
Eher Unterduchschnitlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meinen sie, sind aber noch Meilen davon entfernt
Kollegenzusammenhalt
Unter einigen gibt es eine gute Stimmung. Bei andern nur vorsehen was man sagt, sonst wird es einem ewig vorgehalten. Kindergarten.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht, seeeehhhhr schlecht
Arbeitsbedingungen
Auf ein tägliches niedermachen sonst stimmt da was nicht.
Homeoffice gibt es nicht.
Kommunikation
Könnte um einiges besser sein. Besonders kontuenität fehlt.
Gleichberechtigung
Es gibt Frauen oder Männerteams
Interessante Aufgaben
Normal
Umgang mit älteren Kollegen
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Einer der besten Arbeitgeber, die ich bisher hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Gastroconsult AG in Luzern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auch in herausfordernden Zeiten wie im Jahr 2020 hat sich das Unternehmen immer sehr gut uns Mitarbeitern gegenüber verhalten. Wir hatten nie das Gefühl, dass wir jetzt den Job verlieren könnte (wenn man so hört, wie es bei anderen KMUs ist), weil man als Mitarbeitender sehr wertgeschätzt wird und die Gastroconsult ein sehr sozialer Arbeitgeber ist.
Image
Viele Arbeitnehmer wollen immer zu einem Grossunternehmen und das hat sicherlich auch seine Vorteile. Aber wenn man als Mitarbeiter gut und motiviert ist, lohnt sich ein KMU sehr, da man dort einfach vielmehr wertgeschätzt und gefördert wird. Ich glaube dass es in der Zukunft mehr KMUs geben wird, die auch für Hochschulabsolventen oder Grossunternehmer-Abgänger sehr interessant sind.
Work-Life-Balance
Wenn man vorher bei einem Grossunternehmen war, schätzt man noch mehr die Arbeit sowie die Arbeitsatmosphäre bei einem KMU wie der Gastroconsult. Es ist der perfekte Mix zwischen Herausforderung und Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
siehe Kommentar bei Vorgesetzten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das macht eben ein kleineres Unternehmen aus: Man geht viel sozialer mit den Mitarbeitenden um. Es geht vielmehr um den Einzelnen und wenn man etwas erreichen will, wird man entsprechend gefördert. Wenn man jedoch eine faule Socke ist, fällt man viel leichter auf als bei Grosssunternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Wird immer klar und deutlich kommuniziert und wenn man eine gute Leistung erbringt, wird das extrem wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein sehr gutes Team und eine vorbildlich Führung. Trotz der aktuellen herausfordernden Zeiten wird uns Mitarbeitenden immer Wertschätzung entgegengebracht
Gleichberechtigung
Frauen wie auch Männer sind einander gleichgestellt. Es gibt sogar Väter, die Führungspositionen inne haben und teilzeit arbeiten. Daher ist die Gastroconsult extrem forschrittlich in Sachen Gleichberechtigung.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gastroconsult Bern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gastroconsult AG in Luzern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Kämpft für sich
Work-Life-Balance
Nicht einmal Homeoffice ist erlaubt
Vorgesetztenverhalten
Kämpfe ums überleben
Kommunikation
Täglich was neues
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Achtung! Bei der Anstellung wird viel Honig verteilt, doch die Realität ist sauer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SBC Treuhand AG in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team in den 3-5 Büros OK
Image
Ohne Verband gäbe es diese Firma auch nicht mehr
Work-Life-Balance
Überstunden in der Freizeit sind gerne gesehen. Ist auch nicht anders möglich da mit dem Pensum unbezahlte überstunden gemacht werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt es nicht, jeder Mitarbeiter wird kleingehalten damit er nichts zu sagen hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine mehr.
Vorgesetztenverhalten
Tägliche diskriminierung gegenüber den Mitarbeitern gehört in dieser Firma zum guten Ton
Kommunikation
Täglich wurden neue weisungen gegeben, welche auch wieder täglich änderten.
Gleichberechtigung
Bei den Männerntemleiter sind männer bevorzugt und im Frauenteamleiter Frauen
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gastroconsult durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 60% der Bewertenden würden Gastroconsult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gastroconsult als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.