16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich habe meine Lehrzeit und noch manche Jahre hier verbracht. Es ist ein toller Arbeitgeber. Man arbeitet gerne und es herrscht ein lebendiges Klima.
Persönlich kann ich nichts negatives über die Firma sagen. Natürlich gibt es Arbeiten oder Situationen die man nicht mag. Dies gehört dazu.
Es gibt immer Verbesserungsmöglichkeiten. Hier arbeiten +20 Personen. Man muss hier nicht auf individuelle Verbesserungsvorschläge eingehen. Die Firma ist äusserst Fair und versucht es jedem recht zu machen.
Ein lebendiges Betriebsklima.
Top, die Arbeitszeiten sind "flexibel". Homeoffice ist gestattet. Man hat mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr. Eine gewisse Anzahl Minuten gilt als Arbeitszeit.
Weiterbildungen werden gefördert. Interne Schulungen finden regelmässig statt.
Unglaublich! Es ist wie eine grosse Familie.
Alle werden gleich behandelt.
Immer fair und rücksichtsvoll.
Der Standort wurde komplett renoviert. Stehpulte vorhanden Technik ist sehr aktuell.
Es wird regelmässig über Änderungen informiert.
Alle werden gleich behandelt.
Grundsätzlich arbeitet man für Gastronomen. Es kommt aber auch vor, dass ein Kunde nicht in der Gastrobranche tätig ist.
Standort und Super Vizedirektor
Keine Verbesserung erfahren trotz Gespräch
Führungsqualität und Führungsverhalten verbessern.
Wird zwingend verlangt
Oft hektisch und laut. Unbehaglich. Ändert ständig Meinung über wichtige Entscheidungen
Führungsschulungen besuchen (wird aber den "schwierigen Charakter" nicht ändern)
Teilweise haben Mitarbeiter Angst ihre Meinung zu sagen
So ein Verhalten gegenüber seinen Angestellten habe ich noch nie erlebt. Wirklich schlimm und traurig.
Jeder wir Kontrolliert
Gibt nicht einmal Kaffeepausen
Macht nicht dafür
Wurden alle Entsorgt
Herablassend
Solange man nicht sagt ist alles OK
Normal
Auch in herausfordernden Zeiten wie im Jahr 2020 hat sich das Unternehmen immer sehr gut uns Mitarbeitern gegenüber verhalten. Wir hatten nie das Gefühl, dass wir jetzt den Job verlieren könnte (wenn man so hört, wie es bei anderen KMUs ist), weil man als Mitarbeitender sehr wertgeschätzt wird und die Gastroconsult ein sehr sozialer Arbeitgeber ist.
Viele Arbeitnehmer wollen immer zu einem Grossunternehmen und das hat sicherlich auch seine Vorteile. Aber wenn man als Mitarbeiter gut und motiviert ist, lohnt sich ein KMU sehr, da man dort einfach vielmehr wertgeschätzt und gefördert wird. Ich glaube dass es in der Zukunft mehr KMUs geben wird, die auch für Hochschulabsolventen oder Grossunternehmer-Abgänger sehr interessant sind.
Wenn man vorher bei einem Grossunternehmen war, schätzt man noch mehr die Arbeit sowie die Arbeitsatmosphäre bei einem KMU wie der Gastroconsult. Es ist der perfekte Mix zwischen Herausforderung und Life-Balance.
siehe Kommentar bei Vorgesetzten
Das macht eben ein kleineres Unternehmen aus: Man geht viel sozialer mit den Mitarbeitenden um. Es geht vielmehr um den Einzelnen und wenn man etwas erreichen will, wird man entsprechend gefördert. Wenn man jedoch eine faule Socke ist, fällt man viel leichter auf als bei Grosssunternehmen.
Wird immer klar und deutlich kommuniziert und wenn man eine gute Leistung erbringt, wird das extrem wertgeschätzt.
Wir haben ein sehr gutes Team und eine vorbildlich Führung. Trotz der aktuellen herausfordernden Zeiten wird uns Mitarbeitenden immer Wertschätzung entgegengebracht
Frauen wie auch Männer sind einander gleichgestellt. Es gibt sogar Väter, die Führungspositionen inne haben und teilzeit arbeiten. Daher ist die Gastroconsult extrem forschrittlich in Sachen Gleichberechtigung.
Jeder Kämpft für sich
Nicht einmal Homeoffice ist erlaubt
Kämpfe ums überleben
Täglich was neues
Was??'
Jeder ist sitzt an seinem PC und macht seine Arbeit. Kaffeepause ist nicht drin da jeder sein soll erreichen muss. Bei unproduktiver Zeit oder wenn man mal länger an einem Kunden hat, wird das in der Freien Zeit nachgeholt damit die Produktivität wieder stimmt. Homeoffice wird nicht toleriert, auch nicht bei Corona, aber wehe man hat es.
Im Grossraumbüro ist totenstille, jeder kämpft an seinem PC für sich
Gastrobranche sagt schon alles
Was ist das, solange es dem Arbeitgeber nichts Kostet
Unterdurchschnittlich
ältere Kollegen gibt es nicht, weil sie nicht mehr da sind
Täglich Änderungen. Was heute war ist morgen nicht mehr gültig, aber nächste Woche ist es wieder das gleiche.
=0
Jeder kämpft sich gegen jeden durch, um sich gegenüber seinen sogennaten"Teamkollegen" zu profilieren. Totenstille und eigenbrödlerei bestimmen den Alltag. Teambuilding ist ein Fremdwort.
dito
NAHE. KOMPETENT.
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