12 Mitarbeiter:innen, die bei Geberit eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen Geberit als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Mitarbeiterumgang, Arbeitsklima, spannende Aufgaben während des Studiums.
Arbeitsklima echt top! Über Probleme wird offen gesprochen und immer nach einer Lösung gesucht.
Nach dem Studium stehen die Übernahmechancen sehr gut.
37,5 h/Woche. Es gibt besseres, aber auch schlechteres...
Die Ausbildung steht an oberster Stelle. Man wird nicht als billige Arbeitskraft gesehen sondern als zukünftiger hochqualifizierter Mitarbeiter.
Man schaut in allen Abteilungen mal rein. In den IT Abteilungen bleibt man länger.
Zusätzlich wird der Auslandsaufenthalt seitens der DHBW finanziell unterstützt.
super und eine echt tolle Chance
Während der Ausbildung kann man in veschiedene Abteilungen hineinschauen und viele verschiedene Eindrücke sammeln. So profitiert man von einer abwechslungsreichen Ausbildung und kann sich später besser für ein Gebiet entscheiden, welches man vertiefen möchte.
Für die Lernenden bei Geberit wird in allen Bereichen sehr gut gesorgt, wir können von vielen Vorteilen profitieren (z.B. Exkursionen, Lernendenlager, Verpflegungsvergünstigungen, Teilübernahme der Ausbildungskosten, etc.). In einem grossen Betrieb wie diesem sammelt man auch Erfahrungen im internationalen Gschäftsbereich, was absolut von Vorteil ist. Zudem haben wir mit einer guten Leistung während der Ausbildungszeit gute Perspektiven für die Zukunft, ob nun intern oder extern (namhaftes Ausbildungsunternehmen).
z.T. Möglichkeit zur Fortsetzung der Arbeit nach der Lehre
8h / Tag (im Vergleich eher wenig)
angemessener Lohn + Leistungslohn (spornt an), Unfallversicherung, tiefere Verpflegungskosten für Lernende
Sehr vielfältiges "Angebot" an Abteilungen
- Geberit führ Hilsprojekte durch, an denenen man teilnehmen kann.
- Der besuch der BMS wird gefördert.
- Viele Lernende-> grosser Austausch zwischen den Lernenden
- Trotz den vielen Lernenden haben die Berufsbildner immer Zeit.
- Die Arbeiten in gewissen Abteilungen könnten etwas vielseitiger sein.
- Der internationale Austausch bei den technischen Lernenden kann noch gefördert werden.
Bei Geberit wird viel Wert auf einen freundlichen Umgang miteinander gelegt. Dabei ist wichtig, dass man sich beispielsweise immer grüsst.
Bei Beginn der Lehre wurde uns gesagt, dass nicht gerade viele Lernende nach der Lehre eine festanstellung bekommmen. Weitere Informationen haben wir noch nicht bekommen. Allerdins liegt das vermutlich auch daran, dass viele Geberit Lernende die BMS machen und danach studieren.
Geberit hat gleitende Arbeitszeiten. Allerdings gibt es Blockzeiten, an denen man anwesend sein sollte.
Wir bekommen Wegentschädigung und auch Bücher werden uns teilweise zurückerstatet.
Allerdings werden Sprachaufenthalte und Fachexkursionen kaum mitbezahlt und zudem muss man oft Feriendafür nehmen.
Die Ausbildner haben immer ein offenes Ohr. Sie fragen nach wie es einem geht und wir haben mindestens einmal im Semeater ein ausführliches Einzelgespräch. Für eine so grosse und internatinoale Firma ist das nicht selbstverständlich.
Die Ausbildung macht sehr viel Spass, da mann als Lernende/-r nie alleine ist. Zudem werden auch internationale Hilfsprojekte durchgeführt, an denen man sich beteiligen kann. Der Austausch der Lernenden anderer Standorte wird gefördert (international).
Die Aufgaben in einzelnenen Abteilungen können teilweise sehr eintönig sein, da man oft Zeichnungen vom alten System ins neue übernehmen muss.
Das Arbeitsklima bei Geberit ist sehr gut.
Es gibt viele Lernende, welche zu Mittag in der Kantine sind.
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Ich finde das gesamte Arbeitsklim faszinierend und auch die Abwechslungreiche Arbeit ist super.
Das Arbeitsklima ist hervorragend. Es gibt noch sehr viele andere Lehrlinge mit denen man in die Pausen gehen kann. Es gibt auhc einen Sportclub bei dem es viele verschiedene Sportarten gibt, z.B. Eishockey und Fussball.
Mit Gleitzeiten kann sehr individuel zur Arbeit kommen und wieder gehen. Die Überstunden können in Ferientage umgewandelt werden oder man kann auch einfach einen Nachmittag frei nehmen.
Man hat mehr Ferien als in den Meisten Orten. Der Lohn ist fair und man bekommt auch Spessen für Schulmaterial. Die Löhne sind immer pünktlich da.
Die Berufsbildner sind alle sehr höfflich und haben immer Zeit für einen. Sie behandeln einen sehr Respektvoll und sind nicht unfair.
Die Arbeit macht mir sehr Spass. Das Tolle ist das noch viele andere Lehrlinge dort arbeiten und gemeinsam in die Pausen gehen kann. Auch die Mitarbeiter sind meistens gut gelaunt und kann es mit ihnen Lustig haben
Da ich in der IT Arbeite komme ich immer mit der neusten Technologie in berührung. Die Büros sind alle sehr modern.
Ich habe jede Woche neue Aufträge und lerne so immer wieder viel neues. Die Ausbildung ist sehr abwechslungsreich mit den verschiedenen Abteilungen.
99% der Personen sind sehr freundlich und respektvoll, aber es gibt in jeder Firma wenige die denken sie seinen etwas "Besseres".
Die Geberit als Unternehmen bietet für die Lernenden eine abwechslungsreiche Ausbildungszeit. Die verschiedenen Abteilungen machen es möglich, dass die Lernenden einen guten Einblick in die Berufswelt bekommen. So kann während der Lehre entschieden werden, was man in der Zukunft am liebsten machen würde.
Die Ausbilder nehmen sich Zeit für die Lernenden und erklären die Aufgaben genau. Falls Aufgaben nicht klar sind, kann mal mehrmals nachfragen.
Die Aufgaben der Lernenden sind sehr abwechslungsreich und spannend. Man macht nicht nur die "Lernendenaufgaben" sondern wird als Mitarbeiter betrachtet.
Der Respekt von Lernenden zu Ausbilder und von Ausbilder zu Lernenden ist gross. Alle respektieren einander.
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