Führungskultur mit Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gebrüder Meier AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Kommunikationswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungsverhalten: es wird zu wenig delegiert.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzten <-> MA Vertrauen fördern
Arbeitsatmosphäre
Unter Arbeitskollegen Tip-Top, Vorgesetzten <-> MA verbesserungsfähig
Kommunikation
Man muss warten bis man Arbeit zugeteilt bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut zuerst für sich.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man das Privatleben der Firma opfert.
Vorgesetztenverhalten
Immer nur Leistung verlangen und kein Lob.
Interessante Aufgaben
Hin und wieder.
Arbeitsbedingungen
Umsatz ist wichtiger als Kundenzufriedenheit.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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