Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungKurze Kommunikationswege
Zusammenhalt der Kollegen
Ja gut super
Entscheidungsverhalten: es wird zu wenig delegiert.
Man duldet viele Fehler der AVOR. Viel zu viele. Schuld wird immer bei der Produktion gesucht.
Keine angaben
Vorgesetzten <-> MA Vertrauen fördern
Kader auswechseln
Vieles...von 0 anfangen.
Der am besten bewertete Faktor von Gebrüder Meier ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder schaut zuerst für sich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebrüder Meier ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Immer nur Leistung verlangen und kein Lob.
Selbst in der Probezeit musste man bei Fragen damit rechnen das man negative Antworten bekam. So ist man eher auf andere Personen ausgewichen welche man gefragt hat.
In stressigen Situationen verlieren sie den Überblick
