14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung gut-sehr gut.
Kommunikation
Teilweise ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr oder weniger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit mit Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Infrastruktur IT hat grosses verbesserungs potenzial.
Work-Life-Balance
Viel freiheit
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind knapp.
Kollegenzusammenhalt
Nette Leute im allgemeinen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind toll aber man merkt das die GL keinen zusammenhakt hat, was sich bis nach unten auswirkt.
Kommunikation
Sehr schlecht, könnte man stark verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erfolgreiche Firma mit langjährigen Mitarbeitern, gute Arbeitsbedingungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guten Arbeitsbedingungen und Nebenleistungen
Verbesserungsvorschläge
Betriebskommission mehr anhören
Arbeitsatmosphäre
Gute Firmenkultur
Image
Firma hat bei den Kunden einen sehr guten Ruf
Karriere/Weiterbildung
Firma beteiligt sich meist bei Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Pensionskasse nur Mittelmass
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfälle werden getrennt entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Geprägt von Respekt und Wertschätzung
Umgang mit älteren Kollegen
Anliegen werden ernst genommen
Vorgesetztenverhalten
Gehen auf den Mitarbeiter ein und nehmen Probleme ernst
Arbeitsbedingungen
Kaum zu übertreffen
Kommunikation
Teilweise verbesserungsfähig
Gleichberechtigung
Geichbehandung des Personal ist wichtig
Interessante Aufgaben
Fähigkeiten werden berücksichtigt
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Anstellungsverhältnisse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT Infrastruktur sehr schlecht mit alten Programmen und Excel Listen.
Verbesserungsvorschläge
Informationsfluss verbessern
Image
Sehr guter Ruf
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bezahlt
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne sind mehr oder weniger gut
Kommunikation
Wenig oder sehr späte Infos.
Information werden zurückgehalten.
Interessante Aufgaben
Je nachdem was man Arbeitet
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Enttäuschend...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wüsste ich auch gern...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr viel...
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage ersetzen mit kompetenten Fachleuten
Arbeitsatmosphäre
Achtung - Mobbing ist an der Tagesordnung
Image
Schlecht...
Work-Life-Balance
Keine Motivation....
Karriere/Weiterbildung
Ja, aber bitte selber finanzieren!
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache täglich davon reden....
Kollegenzusammenhalt
Egoismus und Ellenbogen-Denken
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualitäten... Dafür Bossing und Macht ausnützen...
Arbeitsbedingungen
Mobiliar und Geräte veraltet, aber Hauptsache billig...
Kommunikation
Fehlanzeige
Gleichberechtigung
Einigermassen vorhanden
Interessante Aufgaben
Keine
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Home-office Möglichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen nicht geeignet für junge und ehrgeizige Menschen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit mit Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles beim Alten bleiben ist gewünscht. Verbesserungsvorschläge sind nicht willkommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Im großen und ganzen ist es gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mann ist manchmal zu locker mit allem. Lieferanten, Mitarbeitern, Kunden....
Verbesserungsvorschläge
Muss moderner werden. An der Veränderungen arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Traurig....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass der Arbeitnehmer nicht ernst genommen wird. Man versucht ihn einfach so schnell wie möglich loszuwerden. Auch wenn wirklich klare Fakten vorliegen, dass sich der Vorgesetzte nicht korrekt verhalten hat. Schikanieren ist zum Teil an der Tagesordnung auch wenn man als Arbeitnehmer immer gute Leistung erbracht hat wird dies nicht respektiert.
Verbesserungsvorschläge
Bei unfairen Verhalten des Vorgesetzten auch den Mitarbeiter unterstützen und nicht einfach wegschauen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht am Puls der Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Unternehmen so erfolgreich ist.
Fehler werden verziehen und konstruktiv verbessert/kritisiert.
Mitarbeiterbelastung hält sich in Grenzen.
Die Platzierung am Markt ist für diese Unternehmensgrösse sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass der Horizont für Neues, insbesondere für zeitgemässe IT-Tools und moderne Abläufe, sehr eingeschränkt ist.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse und Abläufe definieren und dann vor allem diese leben und verbessern.
Eine Grundlage für die Zukunft bauen indem die Organisation auf Vordermann gebracht wird und das Wissen der langjährigen Mitarbeitern festhalten.
Über den Tellerrand schauen und versuchen den enormen Rückstand zur Arbeitsweise in der heutigen Zeit aufzuholen.
Mitarbeiter in den gängigen und allgegenwärtigen IT-Tools schulen. MS-Office, insb. Outlook.
Image
Das Image auf dem Markt ist sehr gut, was durch die sehr guten und ausgereiften Produkte kommt. Man sieht sich auf dem Weltmarkt als Marktführer.
Work-Life-Balance
10h-Tage sind eher die Ausnahme. Generell wird versucht, den Tag auf 8 h zu beschränken. Schlussendlich hat das aber jeder selbst in der Hand je nach dem wie effizient man arbeitet und sich organisiert. Freizeitaktivitäten mit Kollegen gibt es praktisch keine.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinerlei interne Schulungen und Weiterbildungen. Sogar die Information zu neuen Produkten ist sehr mangelhaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht der Hauptgrund zur Klage und die Firma zahlt relativ gut, allerdings gibt es ausser dem Gehalt keine anderen Vergünstigungen, wie z.B. Mitarbeiterrabatte bei bestimmten Geschäften, Fitnessstudios, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht ausgebildet, da "die Ausbildung sowieso nur Geld kostet und nichts bringt" Aha!?
Der Papierumsatz der durch die Drucker gejagt wird ist rekordverdächtig. Und dann gibt es nicht einmal ein Sammelsystem für Altpapier, sondern es landet alles im normalen Kübel.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich kommt jeder mit jedem gut aus und keiner stellt dem anderen ein Bein. Allerdings wird nichts zusammen unternommen um den Zusammenhalt zu stärken, ausser die Weihnachtsfeier und der Skitag.
Umgang mit älteren Kollegen
Da das Durchschnittsalter sehr hoch ist, fühlen sich ältere Kollegen vermutlich wohler als junge.
Vorgesetztenverhalten
Auf allen Hierarchiestufen fehlt es enorm an Führung. Administrative Führung fehlt gänzlich und daher werden Jahrzehnte alte Prozesse und Abläufe nicht neu überdacht und auf die neuen IT-Hilfsmittel angepasst.
Arbeitsbedingungen
Hardware grösstenteils modern und neu. Software gibts nicht, ausser das Office-Paket und das ist auch nicht vollständig. Man versucht mit vielen frei wuchernden Excel-Dateien ein ERP-System zu ersetzen, was einfach nicht mehr zeitgemäss ist und tagtäglich unglaublich Nerven kostet
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort
Gleichberechtigung
Männer sind deutlich in der Überzahl. Wie sich der Wiedereinstieg für Frauen gestaltet und wie die Gleichberechtigung gehandhabt wird kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung interessant oder eher repetetiv. Grossteils kopiert man sich das Ergebnis aus einer Vielzahl von Einzeldokumenten zusammen, weil es keine zusammenhängende Strukturen bzw. ein ERP-System gibt. Das bietet sehr viele Möglichkeiten um Fehler zu machen, die nicht vorkommen müssten.
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gema Switzerland durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Gema Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gema Switzerland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.