Verbesserungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angespannte Stimmung aufgrund hoher Mitarbeitendenfluktuation/ Arbeitsbelastung
Kommunikation
i.O. durch monatlichen Mitarbeitendennewsletter und jährliche Infoveranstaltung
Kollegenzusammenhalt
unterstützender Teamspirit und gegenseitiger Respekt unter Teammitgliedern
Work-Life-Balance
teamübergreifend sehr hohe Anzahl an Überstunden, teilweise eingeschränkte Flexibilität beim Bezug von Urlaubstagen
Vorgesetztenverhalten
Datenschutzverletzugen, mangelnde Anerkennung und Rücksicht auf Bedürfnisse einzelner Mitarbeitenden
Arbeitsbedingungen
stark schwankende Raumtemperaturen
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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