Hierarchisch geführter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlos: Kaffee, Mineralwasser und Mobilitätsbonus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Problemen und Anregungen ist katastrophal, Personalauswahl Abteilungsleitung seit Jahren nicht zielführend, keine Empathie
Verbesserungsvorschläge
Hierarchiestufen minimieren, Partizipation der Mitarbeitende fördern und Probleme sowei Konflikte professionell angehen.
Arbeitsatmosphäre
Trotz vielen Kündigungen und Rückmeldungen ab das obere Kader und an die Geschäftsleitung wurde nichts geändert. Anstatt zu reflektieren und Selbstkritik zu üben, werden die Personen, welche sich für ein positives Arbeitsklima einsetzen mundtot gemacht.
Kommunikation
Intransparente Kommunikation, Versprechungen werden nicht eingehalten, Informationen bewusst zurückbehalten und es wird nur hierarchisch von Oben nach Unten gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der schlechten Abteilungsleitung während Jahren, musste sich das Team selbstorganisieren und wuchs so zusammen.
Work-Life-Balance
Trotz vorhandener Informatikinfrastruktur ist zum Beispiel Home Office nur für die Chefetage möglich.
Vorgesetztenverhalten
Von Oben herab, die Mitarbeitenden wurden als unloyale und undankbare Mitarbeitende empfunden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war zumindest sinnstiftend.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitende inkl. unteres Kader genossen die gleichen Bedingungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein wohlwollender Umgang wurde jeweils mit einem Maulkorb verbunden
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro in einem Arbeitsbereich, in dem man mit Menschen in Notlagen arbeitet und keinen Rückzugsort hat, um sich selber wieder zu finden oder zur Selbstreflektion. Man war jeder Laune von Mitarbeitenden insbesondere der Abteilungsleitung ausgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn war das Einzige, was angemesseb war.
Image
Die Gemeindeverwaltung geniesst einen generell schlechten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen hingegen wurden grosszügig ermöglicht.