3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hierarchisch geführter Arbeitgeber
2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlos: Kaffee, Mineralwasser und Mobilitätsbonus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Problemen und Anregungen ist katastrophal, Personalauswahl Abteilungsleitung seit Jahren nicht zielführend, keine Empathie
Verbesserungsvorschläge
Hierarchiestufen minimieren, Partizipation der Mitarbeitende fördern und Probleme sowei Konflikte professionell angehen.
Arbeitsatmosphäre
Trotz vielen Kündigungen und Rückmeldungen ab das obere Kader und an die Geschäftsleitung wurde nichts geändert. Anstatt zu reflektieren und Selbstkritik zu üben, werden die Personen, welche sich für ein positives Arbeitsklima einsetzen mundtot gemacht.
Image
Die Gemeindeverwaltung geniesst einen generell schlechten Ruf.
Work-Life-Balance
Trotz vorhandener Informatikinfrastruktur ist zum Beispiel Home Office nur für die Chefetage möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen hingegen wurden grosszügig ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der schlechten Abteilungsleitung während Jahren, musste sich das Team selbstorganisieren und wuchs so zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein wohlwollender Umgang wurde jeweils mit einem Maulkorb verbunden
Vorgesetztenverhalten
Von Oben herab, die Mitarbeitenden wurden als unloyale und undankbare Mitarbeitende empfunden.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro in einem Arbeitsbereich, in dem man mit Menschen in Notlagen arbeitet und keinen Rückzugsort hat, um sich selber wieder zu finden oder zur Selbstreflektion. Man war jeder Laune von Mitarbeitenden insbesondere der Abteilungsleitung ausgesetzt.
Kommunikation
Intransparente Kommunikation, Versprechungen werden nicht eingehalten, Informationen bewusst zurückbehalten und es wird nur hierarchisch von Oben nach Unten gesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn war das Einzige, was angemesseb war.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitende inkl. unteres Kader genossen die gleichen Bedingungen.
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gemeindeverwaltung Birsfelden durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gemeindeverwaltung Birsfelden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gemeindeverwaltung Birsfelden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.