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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter Abschluss
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Austrittsprozedere
Verbesserungsvorschläge
Kompetenzen fördern
Arbeitsatmosphäre
basiert auf Misstrauen
Kollegenzusammenhalt
jeder schaut nur auf sich
Umgang mit älteren Kollegen
will man nicht
Vorgesetztenverhalten
sehr schlecht, keine Kompetenzen
Kommunikation
mangelhaft
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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