Gemeinde 

Emmen

Bewertungen

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter

Vielen Dank für Deine positive Bewertung und das wertvolle Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Du die vielen Entwicklungsmöglichkeiten und die Arbeitsatmosphäre bei uns schätzt.

Deine Anmerkungen zu den Benefits und der Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Wir sind ständig bestrebt, unsere Angebote und internen Abläufe zu verbessern und freuen uns über Deine Vorschläge. Wenn Du konkrete Ideen oder Anregungen hast, würden wir uns freuen, wenn Du direkt Kontakt mit uns aufnimmst; personalmarketing@emmen.ch.

Wir sind stolz auf den Zusammenhalt und die Flexibilität, die Du bei uns erlebst, und setzen uns weiterhin dafür ein.

Dein HR Team der Gemeinde Emmen

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter

Vielen Dank für Dein ausführliches und konstruktives Feedback. Wir freuen uns über Deine positiven Kommentare zu den flexiblen Arbeitszeiten, der guten Kommunikation, dem modernen Führungsverhalten und dem starken Teamzusammenhalt.

Deine kritischen Anmerkungen haben wir ebenfalls zur Kenntnis genommen. Wir werden die angesprochenen Punkte hinsichtlich der Effektivität unserer Workshops, der Prozessdauer und der Arbeitsbedingungen sorgfältig prüfen. Deine Hinweise zur Verbesserung der IT-Ausstattung und der Arbeitsumgebung, sowie die Anmerkungen zur Vergütung und Weiterbildung, sind wichtige Aspekte, die wir berücksichtigen.

Dein Feedback ist für uns von großem Wert und hilft uns, kontinuierlich an der Verbesserung unserer Organisation zu arbeiten. Nochmals vielen Dank für Deine Offenheit und Deine konstruktiven Vorschläge.

Für einen weiteren Austausch oder bei Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Bitte zögere nicht, uns unter personalmarketing@emmen.ch zu kontaktieren.

Das HR-Team der Gemeinde Emmen

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter

Vielen Dank für Deine ausführliche und konstruktive Bewertung auf Kununu. Wir schätzen Dein offenes Feedback sehr und nehmen Deine Anmerkungen ernst.

Es freut uns zu hören, dass Du die Arbeitskollegen, Vorgesetzten und die Kommunikation positiv hervorhebst. Auch die gute Teamatmosphäre und die großzügigen Mitarbeiterevents sind wichtige Aspekte, die wir weiter fördern möchten. Deine Verbesserungsvorschläge, insbesondere zu den Schalter- und Telefonzeiten sowie zur Klimaveränderung im Gebäude während des Sommers, nehmen wir ernst.

Die Gemeindeverwaltung Emmen startet am 12. August 2024 eine Pilotphase zur Optimierung der Schalteröffnungszeiten. Das Ziel des Projekts ist es, die Servicequalität zu verbessern und den modernen Anforderungen gerecht zu werden. Die Anpassungen basieren auf umfangreichen Analysen und Rückmeldungen aus internen und externen Umfragen. Wir sind zuversichtlich, dass diese Änderungen effizientere und kundenfreundlichere Dienstleistungen ermöglichen werden. Ein Plus ist hierbei auch die neue Arbeitszeitgestaltung für den Schalterdienst, die mehr Flexibilität bieten soll. Wir möchten jedoch darauf hinweisen, dass der Schalterdienst integraler Bestandteil unserer Dienstleistungen ist und eine entsprechende Zeitgestaltung erfordert.

Bezüglich des Verwaltungsgebäudes möchten wir Dich darüber informieren, dass der Einwohnerrat den beantragten Sonderkredit einstimmig gutgeheissen hat. Dies ermöglicht uns, die Planung und Sanierung des Verwaltungsgebäudes zügig voranzutreiben. Ab 2026 wird die Emmer Stimmbevölkerung über den Baukredit befinden. In einer ersten Phase soll die Sanierung der Fassade inklusive Installation einer Photovoltaik-Anlage sowie die Erneuerung des Gebäudekerns vorangetrieben werden. Die Sanierungsarbeiten sollen 2027 starten und 2028 abgeschlossen sein. In einer zweiten Etappe wird dann etagenweise der Büroumbau angegangen. Mit diesen Maßnahmen setzen wir uns aktiv für eine nachhaltige und moderne Arbeitsumgebung ein.

Es freut uns, dass Du die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung in der öffentlichen Verwaltung positiv siehst. Wir werden weiterhin darauf achten, dass solche Möglichkeiten für alle Mitarbeitenden zugänglich bleiben.

Für einen weiteren Austausch oder bei Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Bitte zögere nicht, uns unter personalmarketing@emmen.ch zu kontaktieren.

Das HR-Team der Gemeinde Emmen

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter

Zunächst möchten wir uns herzlich für dein offenes Feedback bedanken. Ehrliche Rückmeldungen sind für uns von großer Bedeutung, da sie uns helfen, sowohl Arbeitsbedingungen als auch unsere Organisation kontinuierlich zu verbessern.

Deine Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge sind uns sehr wichtig. Besonders die Themen Umdenken und Transformation nehmen wir ernst. Wir befinden uns in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess und arbeiten daran, Veränderungen schneller und effektiver umzusetzen.

Die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht oder Position, ist ein zentrales Anliegen für uns. Wir möchten sicherstellen, dass alle Angestellten in allen Bereichen gleichberechtigt behandelt und gefördert werden. Geschlechtergerechtigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wir setzen uns aktiv dafür ein, dies in allen Aspekten unserer Arbeit zu verwirklichen.

Deine Rückmeldung hilft uns, die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Work-Life-Balance weiter zu verbessern. Wir danken Dir für Deine Offenheit und die wertvollen Hinweise, die uns dabei unterstützen, ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Für einen weiteren Austausch oder bei Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Bitte zögere nicht, uns zu kontaktieren, unter personalmarketing@emmen.ch

Beste Grüsse
Das HR-Team der Gemeinde Emmen

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter

Vielen Dank für Deine positive Bewertung und Dein konstruktives Feedback. Es freut uns sehr, dass Du die abwechslungsreichen Aufgaben, das tolle Team und unser Bestreben, auf die Mitarbeiter einzugehen, als besonders positiv hervorheben.

Deine Anregung zur Verbesserung der transparenten und stufengerechten Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Wir werden diesen Bereich weiter analysieren und prüfen, wie wir die Kommunikation innerhalb der verschiedenen Hierarchiestufen noch effektiver gestalten können.

Dein Lob für die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation, den Kollegenzusammenhalt, die Work-Life-Balance, das Vorgesetztenverhalten, die interessanten Aufgaben, die Gleichberechtigung, den Umgang mit älteren Kollegen, die Arbeitsbedingungen, das Umwelt- und Sozialbewusstsein, die Gehalts- und Sozialleistungen, das Image sowie die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten freut uns sehr und motiviert uns, weiterhin in diesen Bereichen unser Bestes zu geben.

Nochmals vielen Dank für Deine offenen und wertvollen Rückmeldungen. Dein Feedback ist für uns sehr wichtig, um unser Arbeitsumfeld stetig zu verbessern.

Dein HR Team der Gemeinde Emmen

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter

Vielen Dank für Dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Du die Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt und die spannenden Aufgaben bei uns geschätzt hast. Besonders freut uns, dass Du die flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit des Home-Offices als positiv bewertet hast, da wir stets bemüht sind, ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld zu bieten.

Deine Anregungen bezüglich der Arbeitsbedingungen nehmen wir sehr ernst. Dein Feedback hilft uns, kontinuierlich Verbesserungen vorzunehmen und die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeitenden zu optimieren. Solltest Du noch weitere Anmerkungen oder Vorschläge haben, freuen wir uns auf einen direkten Austausch, via personalmarketing@emmen.ch.

Beste Grüsse
Das HR Team der Gemeinde Emmen