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Gemeindeverwaltung 
Fehraltorf
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gemeindeverwaltung Fehraltorf die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gemeindeverwaltung Fehraltorf
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gemeindeverwaltung Fehraltorf
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation hat sich bereits etwas verbessert, jedoch noch Verbesserungspotential

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zeigen kaum Interesse, unfaire Behandlung, bevorzugen gleichgesinnte

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

in der Abteilung und auch abteilungsübergreifend

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

auf Augenhöhe

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Freiheit die Dinge so anzugehen, wie man selber das möchte und gleichzeitig erhält man, wenn notwendig, Unterstützung.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

inexistent

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