7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Verhältnis, respektvolöer Umgang
Arbeitsatmosphäre
Alle sehr nett zueinander
Work-Life-Balance
Sehr sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Unterstützen Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Wahnsinnige gute Familienzulagen
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Kommunikation
Offene Kommunikation
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaotisch, keine Vertrauen in Arbeiter, sehr altmodischen Anstellungsbedingungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann, wenn man sich richtig einrichtet, ohne viel Arbeit durch den tag kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altmodische Führungscultur. Keine Vertrauen in Arbeiter. Manchmal rassistische Sprache.
Verbesserungsvorschläge
Qualifiziertere Vorgesetzten personen einstellen mit Erfahrung mit Menschen
Arbeitsatmosphäre
Insbesondere in den Kaderpositionen drücken sich Manager vor Ihrer Verantwortung und wälzen Entscheide auf Mitarbeiter ab, die dann später für Fehlentscheide verantwortlich gemacht werden. Es herrscht eine Misstrauenskultur sondergleichen und Mitarbeiter werden wie in alten Zeiten als Bittsteller und nicht als wertvolle Ressource gesehen, was sich unter anderem an starren Genehmigungsprozessen für Urlaub etc. zeigt.
Image
Chaotische Prozesse. Aussen hui innen pfui.
Work-Life-Balance
Je nach Position ganz gut. Es wird jedoch grundsätzlich mehr erwartet, als man bereit ist für Arbeit zu bezahlen.
Karriere/Weiterbildung
Zahlen kaum Kurse. Wenn man nicht selba sich für Kurse bemüht, wird einem kein Kurs angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für qualifizierte Arbeiter schlecht. Abschlüsse werden nicht geehrt oder falsch eingestuft. Arbeitsjahre werden nach prinzip willkür anerkannt oder eben nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so. Nach aussen stellt man sich so hin. Aber Gebäude sind schlecht isoliert.
Kollegenzusammenhalt
Nicht gut. Es wird viel hinter dem Rücken geredet. Es herrscht kein Teamgeist, da sich jeder vom anderen Übervorteilt fühlt. Die Führungskräfte sind stellenweise schlecht ausgebildet, insbesondere betreffend Softskills und Mitarbeitermanagement. Vorgesetzten wird, wer lange dabei ist, nicht wer qualifiziert ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht sagen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Mitarbeiter werden dazu angehalten Mehrleistungen zu erbringen, wobei mit Aufstieg und Lohnentwicklung gelockt. Auf einen diese oder Lohnerhöhung, wartet man aber und kommt nicht. Fragt man nach, wird auf die Lohnordnung und angeblich mangelende Qualifikation für eine höhere Lohnstufe verwiesen. Vorgesetzte setzen sich nicht genug für ihre Mitarbeiter ein, wenn es um Lohnverhandlungen geht. Man kann ja jederzeit Kündigung schreibe, wenn einem der Lohn nicht passt.
Arbeitsbedingungen
Sehr altes Gebäude. Im Winter kalt in Sommer heiss. Extrem langsame Computer. Man arbeitet besser auf dem eigenen Computer. Sehr unflexible IT. Geht nicht auf Bedürfnisse der Computerarbeiter ein. Man muss sich selba helfen
Kommunikation
Grundsätzlich werden Sachverhalte in den sozialen Medien schön geredet, die jeder sachlichen Grundlage entbehren.
Gleichberechtigung
Von 12 Kader eine Frau und Männer verdienen mehr als Frauen.
Interessante Aufgaben
Persönliche Meinung: Kann ich nicht bestätigen. Es werden vor allem Arbeiten priorisiert, die gut sind für Politik und nicht solche, die der Bevölkerung nützen.
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Eine tolle Arbeit mit Herausvorderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er entlöhnt mehrheitlich fair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Ungerechtigkeiten, gewisse Abläufe sind nicht geklärt
Verbesserungsvorschläge
Weiter so, verbesserungsvorschläge umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexibel wenn es um die Familie geht.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte zum Thema Weiterbildung auf die Arbeitnehmer zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
faire Anstellungsbedingungen, abwechslungsreiche Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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toller Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOLLER ARBEITGEBER
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gemeinde Riehen durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Gemeinde Riehen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gemeinde Riehen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.