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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmes Gespräch, jederzeit gerne wieder

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 als Praktikant Liegenschaften beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Ein Glas Wasser anbieten beim Gespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Vorstellung, sondern perfide Vorführung des Bewerbers.

2,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Leiter Liegenschaften beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Qualifikationen des Bewerbers sollten im Vordergrund stehen und nicht die abgelutschten Fragen nach den "schöpferischen Auszeiten". Wertschätzende Fragen stellen und den CV entsprechend würdigen. Unbedingt den Rekrutierungsprozess von einer Fachperson begleiten lassen.
Ein Glas Wasser kann sich auch die ärmste Gemeindeverwaltung leisten.

Bewerbungsfragen

  • Alpha- oder Beta-Tier?
  • Sind Sie ein Empfänger oder Sender?
  • Welchen Führungsstil haben Sie?
  • Können Sie sich durchsetzen?
  • Wieso haben Sie sich vor 32 Jahren (!!) für den Beruf des Tischlers interessiert?
  • Warum haben Sie paarmal die Stelle gewechselt?
  • Wurde Ihnen mal eine Kündigung nahegelegt?
  • Sie werden mit Abstand am meisten Aufgaben und Telefonanrufe erhalten. Wie gehen Sie damit um?
  • Wissen Sie, wie lange (Fahrzeit) Sie zu uns dauert?
  • Sie besitzen ein Einfamilienhaus. Sie wollen den Wohnsitz bestimmt nicht wechseln?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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