2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Ein Glas Wasser anbieten beim Gespräch
Die Qualifikationen des Bewerbers sollten im Vordergrund stehen und nicht die abgelutschten Fragen nach den "schöpferischen Auszeiten". Wertschätzende Fragen stellen und den CV entsprechend würdigen. Unbedingt den Rekrutierungsprozess von einer Fachperson begleiten lassen.
Ein Glas Wasser kann sich auch die ärmste Gemeindeverwaltung leisten.