Überforderte Leitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Ehrlichkeit und Kommunikation und IT.
Verbesserungsvorschläge
Transparent Kommunizieren, fördern, mehr Ehrlichkeit, Team nicht auseinanderreissen, Zusammenhalt fördern, Chancen wahrnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Fragiles Team, überforderte Leiterin.
Kommunikation
Intransparent, unehrlich
Kollegenzusammenhalt
Mittelmässig
Vorgesetztenverhalten
Keine Förderung, kein Interesse an Zusammenhalt, wenig Wertschätzung, stark überfordert, nicht sehr tolerant.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist spannend, die IT leider nicht sehr modern.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair.
Arbeitsbedingungen
IT-mässig könnte man vom Kanton Bern lernen.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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