2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zuerst wird man angerufen und informiert, man werde zu Vorstellungsgespräch eingeladen. Dann hört man lange nichts mehr, um dann später eine Absage zu erhalten. Die Begründung: man habe geeignetere Bewerbungen erhalten. Einen Tag später findet man die Stellenanzeige wieder auf diversen Job-Plattformen. Etwas mehr Transparenz und Ehrlichkeit wäre wünschenswert.
Nicht lustlos in den Unterlagen blättern und mit verschränkten Armen gegenüber sitzen.