3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Dass es einen Job war
Sture Strukturen
Einbeziehen des Teambetreuer
nicht möglich
viel zu tief
gereizt infolge vorgelebtem verhalten von oben
hätte besser sein können
nicht wirklich gut
hätte einiges besser sein können
Lediglich Littering
Geregelte Arbeitszeiten, kein/wenig Wochenenddienst, gute Pensionsleistungen, Mitarbeiter-Events, Spesen.
Kümmert sich nicht um Mitarbeiter Zusammenhalt, sorgt nicht für gerechte Löhne, Einstandsessen werden nicht von der Firma bezahlt, kostenpflichtige Parkplätze.
Teuerungsausgleich, Lohnanpassungen an umliegende Gemeinden, Supervisionen durchführen um Mitarbeiter Zusammenhalt zu steigern.
Kommt natürlich auf die Abteilung darauf an.
Viele Kündigungen.
Ist Abteilungsabhängig. Bei mit ok.
Keine Supervisionen.
Ich verdiene bei dieser Gemeinde 30% weniger als bei den umliegenden Gemeinden. Ausserdem gibt es keinen Teuerungsausgleich.
Ansatzweise vorhanden.
Es gibt unter den Mitarbeitern viele unangesprochenen Unstimmigkeiten. Dementsprechend eine hohe Fluktuationsrate.
Mehr oder weniger ok. Der Miteinbezug der Mitarbeiter lässt zu wünschen übrig.
Ist ok.
Kommunikation ist ok, könnte aber besser sein..
Ich denke dass dies ok ist, kann ich aber so nicht beurteilen.
Ebenfalls Abteilungsabhängig. Bei meiner Abteilung schon.