12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibles Einteilen möglich, sodass Arbeit erledigt ist & auch Freiräume eingeplant sind.
Weiterbildung wird aktiv unterstützt
Zwischenmenschliches hat einen hohen Stellenwert
Klare & direkte Kommunikation, sodass Mitarbeitende über das Geschehen informiert sind.
Offene Grundhaltung
Gegenseitiger Respekt, Teamanlässe
Geregelte Arbeitszeit und eine Woche mehr Ferien als üblich
das könnte natürlich immernoch ein bisschen mehr sein
Möglichkeit für Teil-Pensionierung
Bester Vorgesetzte der Welt
offene Kommunikation
Nichts
Sehr rechte Poltik.
Alles ist verbesserungswürdig.
Einfach nur traurig!
Grosse Flexibilität, grosse Eigenverantwortung, viele sportliche Anlässe, kulturelle Anlässe, Förderung von Weiterbildungen, ausgezeichnete interne Kommunikation, hervorragende externe Kommunikation, sehr gute Vorbilder in der Führungsebene, 5 Wochen Ferien und vieles mehr...
Im Grossen und Ganzen nichts. Einzelne Mitarbeitende sind teilweise anstrengend, weil sie Ecken und Kannten haben. Doch immernoch sehr nette und positive Menschen. Die Präsenz in sozialen Medien könnte verstärkt werden. Für die Bevölkerung könnte man damit eine unkomplizierte und einfache Kommunikationsplattform schaffen.
Eine angemessene Konfliktkultur fehlt noch. Konflikte werden sehr individuell und menschenbezogen gelöst. Dem Arbeitgeber ist diese Thematik bereits bewusst und es wird daran gearbeitet.
Einzigartiger Teamspirit - viele Teamanlässe im sportlichen oder kulturellen Sektor. Hervorragend organisierte Personalreisen und sinnliche Personalabende.
Dem Arbeitgeber ist eine angemessene Work-Life-Balance wichtig. Hauptsächlich ist hier aber auch der Mitarbeiter gefordert. Der Betrieb ermöglicht die notwendige Flexibilität.
Es werden einem für Weiterbildungen keine Steine in den Weg gelegt. Weiterbildungen werden sehr gefördert (und manchmal auch gefordert ;-))
auch neben dem Arbeitsplatz halten viele Kollegen zusammen. Gemeinsame Theaterbesuche oder sportliche Aktivitäten sind nur ein Teil dieses Zusammenhalts.
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden akzeptiert, respektiert und es wird auf ihre Erfahrungen Wert gelegt.
Die meisten Vorgesetzten verhalten sich ausgezeichnet. Aufgrund der Unternehmensorganisation gibt es viele Vorgesetzte. Einzelne könnten sich bezüglich Verhalten noch verbessern, das ist jedoch auf hohem Niveau geklagt. Gemeindeschreiber ist fantastisch!!!!
direkte, klare und offene Kommunikation.
Mitarbeiter wissen umgehend über die Entscheidungen des Gemeinderats oder der Geschäftsleitung bescheid. Der Gemeindeschreiber kommuniziert wichtige Themen auch direkt.
Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau ist absolut gewährleistet.
Natürlich ist dies in Abhängigkeit von der individuellen Tätigkeit.
Super Team, toller Umgang, gute Führung, fortschrittliche Arbeitsbedingungen.
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